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公司召开二季度财务工作会议暨营改增专题培训会

公司召开二季度财务工作会议暨营改增专题培训会

  • 分类:一建新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2016-07-08 21:32
  • 访问量:0

【概要描述】  本报长沙讯(通讯员 姜雪瑶)7月3日、4日,公司组织召开二季度财务工作会议暨营改增专题培训会。会议总结分析了一季度各项财务数据和报表填制情况,全面梳理了“营改增”后公司各项财务管理工作的运转情况。公司财务资产部全体人员、分公司财务部长、项目部委派会计和成本审计部相关人员共计46人参加会议。

  公司总会计师周武治在会上要求全体财务人员要充分认识自身使命和职责。一是要积极做好“营改增”后续跟进工作,以思想保障、组织保障、制度保障、人力保障四个“保障”为公司“营改增”工作保驾护航;二是要加强资金的归集和管理工作,利用信息化手段加强财务档案管理,完善项目档案,并从源头上抓好流程审批、财务支付与票据收集工作,切实为各项目部、分公司提供优质服务;三是要进一步学习和掌握国家“营改增”税务政策和形势,努力构建完善的财务管理体系,为公司减负增效贡献力量。

  会议期间,周总还对全体对财务人员进行了廉政教育,通报了集团近期的相关违法事件,严肃提出财务人员必须坚守底线,遵守职业道德。强调财务人员必须做到三不,即“不该拿的不要拿,不该要的不去要,不该收的不要收”。同时要求财务资产部牵头,联合分公司组成工作小组进行交叉检查,重点盘查项目现金和银行存款。

  会议根据集团核算办法,结合公司实际情况,对营改增核算问题和内外报表的填制进行了统一讲解培训。培训主要从宏观上介绍了集团科目设置的基本原理和报表取数生成的勾稽关系,详细摘取了项目核算全过程中使用的相关科目进行重点说明讲解,并结合相关实例重点强调营改增以后项目的各项核算和季末结转相关问题。

  会议还发放了《公司增值税操作手册》,并组织与会人员开展了营改增知识竞赛。竞赛主要包括公司营改增相关政策、增值税具体计算、营改增后项目具体账务核算等内容,重点考察财务人员的账务处理和报表填制等基础财务工作能力。考试结束后,以交叉阅卷的形式对试卷进行评分和讲解,并对本次营改增知识竞赛前三名获得者姜雪瑶、张鑫、陈雪芳三位同志进行了表彰。

  


公司召开二季度财务工作会议暨营改增专题培训会

【概要描述】  本报长沙讯(通讯员 姜雪瑶)7月3日、4日,公司组织召开二季度财务工作会议暨营改增专题培训会。会议总结分析了一季度各项财务数据和报表填制情况,全面梳理了“营改增”后公司各项财务管理工作的运转情况。公司财务资产部全体人员、分公司财务部长、项目部委派会计和成本审计部相关人员共计46人参加会议。

  公司总会计师周武治在会上要求全体财务人员要充分认识自身使命和职责。一是要积极做好“营改增”后续跟进工作,以思想保障、组织保障、制度保障、人力保障四个“保障”为公司“营改增”工作保驾护航;二是要加强资金的归集和管理工作,利用信息化手段加强财务档案管理,完善项目档案,并从源头上抓好流程审批、财务支付与票据收集工作,切实为各项目部、分公司提供优质服务;三是要进一步学习和掌握国家“营改增”税务政策和形势,努力构建完善的财务管理体系,为公司减负增效贡献力量。

  会议期间,周总还对全体对财务人员进行了廉政教育,通报了集团近期的相关违法事件,严肃提出财务人员必须坚守底线,遵守职业道德。强调财务人员必须做到三不,即“不该拿的不要拿,不该要的不去要,不该收的不要收”。同时要求财务资产部牵头,联合分公司组成工作小组进行交叉检查,重点盘查项目现金和银行存款。

  会议根据集团核算办法,结合公司实际情况,对营改增核算问题和内外报表的填制进行了统一讲解培训。培训主要从宏观上介绍了集团科目设置的基本原理和报表取数生成的勾稽关系,详细摘取了项目核算全过程中使用的相关科目进行重点说明讲解,并结合相关实例重点强调营改增以后项目的各项核算和季末结转相关问题。

  会议还发放了《公司增值税操作手册》,并组织与会人员开展了营改增知识竞赛。竞赛主要包括公司营改增相关政策、增值税具体计算、营改增后项目具体账务核算等内容,重点考察财务人员的账务处理和报表填制等基础财务工作能力。考试结束后,以交叉阅卷的形式对试卷进行评分和讲解,并对本次营改增知识竞赛前三名获得者姜雪瑶、张鑫、陈雪芳三位同志进行了表彰。

  


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  本报长沙讯(通讯员 姜雪瑶)7月3日、4日,公司组织召开二季度财务工作会议暨营改增专题培训会。会议总结分析了一季度各项财务数据和报表填制情况,全面梳理了“营改增”后公司各项财务管理工作的运转情况。公司财务资产部全体人员、分公司财务部长、项目部委派会计和成本审计部相关人员共计46人参加会议。

  公司总会计师周武治在会上要求全体财务人员要充分认识自身使命和职责。一是要积极做好“营改增”后续跟进工作,以思想保障、组织保障、制度保障、人力保障四个“保障”为公司“营改增”工作保驾护航;二是要加强资金的归集和管理工作,利用信息化手段加强财务档案管理,完善项目档案,并从源头上抓好流程审批、财务支付与票据收集工作,切实为各项目部、分公司提供优质服务;三是要进一步学习和掌握国家“营改增”税务政策和形势,努力构建完善的财务管理体系,为公司减负增效贡献力量。

  会议期间,周总还对全体对财务人员进行了廉政教育,通报了集团近期的相关违法事件,严肃提出财务人员必须坚守底线,遵守职业道德。强调财务人员必须做到三不,即“不该拿的不要拿,不该要的不去要,不该收的不要收”。同时要求财务资产部牵头,联合分公司组成工作小组进行交叉检查,重点盘查项目现金和银行存款。

  会议根据集团核算办法,结合公司实际情况,对营改增核算问题和内外报表的填制进行了统一讲解培训。培训主要从宏观上介绍了集团科目设置的基本原理和报表取数生成的勾稽关系,详细摘取了项目核算全过程中使用的相关科目进行重点说明讲解,并结合相关实例重点强调营改增以后项目的各项核算和季末结转相关问题。

  会议还发放了《公司增值税操作手册》,并组织与会人员开展了营改增知识竞赛。竞赛主要包括公司营改增相关政策、增值税具体计算、营改增后项目具体账务核算等内容,重点考察财务人员的账务处理和报表填制等基础财务工作能力。考试结束后,以交叉阅卷的形式对试卷进行评分和讲解,并对本次营改增知识竞赛前三名获得者姜雪瑶、张鑫、陈雪芳三位同志进行了表彰。

  

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