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长沙讯（通讯员 王娟）为加强公司新进人才的培养，进一步提升成控专业人员队伍的素质与技能水平，帮助新入职人员更好地熟悉岗位工作，更快进入角色，增强企业归属感和责任感。7月15日，公司对商务成控新进员工组织了为期六天的技能培训。
开班仪式上，学员们纷纷发表军训感悟并畅所欲言，部门成员进行了经验分享并答疑解惑。公司总经济师李运武向全体学员详细介绍了企业的发展历程和文化理念，并从“德”“勤”“学”“悟”“达”五个方面提出了工作要求。
本次培训以线下形式举办，创新性的融合了线下面授，视频学习、课后作业、实操直播、实操考试、讨论答疑等多种学习手段，课程内容丰富全面，涉及土建、安装部分算量计价，标前/目标责任成本测算培训、招采及合同、钉钉平台成控管理流程培训、成本内外控管理、部门制度宣贯等多个板块。培训形式多样，具有高度的理论性、实践性与针对性。全体学员通过认真学习，踊跃互动，就培训中存在的疑问与授课老师展开交流与探讨。同时，为检验实操培训效果，还进行了实际案例考核。
此次培训为公司商务成控人员搭建了一个充分交流、深入学习的平台，也是打造高质量商务成控团队的重要举措。参加培训的学员纷纷表示，本次收获满满，对今后工作具有很强的实操性和指导性。
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