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遵义讯 （通讯员 张雷） 8月30日，5名2021年新入职员工陆续到达贵州分公司到岗。次日，贵州分公司贵绳、岑巩棚改、叙永中医院等多个项目举行“双导师制”签约仪式。
项目部根据三名新进员工所学专业安排了实习主岗位，并推荐项目部相应岗位的优秀人员作为专业导师。在宣读公司《新员工导师制培养实施管理办法》后，新员工及导师分别针对以后的工作、学习方面的期望进行发言。
会议指出，新员工要明白“先做人、再做事”的道理，努力提高自身思想觉悟，提升个人工作积极性，不能只充实理论，更要学会实操。在工作中多学、多问、多思考。导师要倾囊相授，主动引导新员工思考，帮助新员工解决问题，不论是工作上还是生活上都要多交流沟通，多加引导，帮新员工排忧解难，尽快适应新生活。
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