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• 发布时间：2014-05-16 16:41
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【概要描述】　　在平凡岗位上不断超越自我

　　——记集团第二届十佳学习型员工彭春霞

　　彭春霞，女，中共党员，2005年衡阳师范学院旅游管理专业本科毕业，2011年至今在职攻读企业管理(人力资源方向)硕士研究生。从2006年参加工作以来，彭春霞先后从事办公室文员工作和人力资源部培训工作，现主要负责公司员工各项培训考试、证照办理、职称申报、项目部成立等事务。

　　彭春霞虽身处平凡岗位，却有着强烈的进取心和责任心，她热爱本职工作，每一项工作都力求做到最好，在平凡的岗位上为公司的发展奉献着自己的一份力量。她出色的工作业绩也为她赢得了公司领导的信任和同事的认可，先后多次被公司评为优秀员工和优秀共产党员。

　　彭春霞刚参加工作时，因为教育背景的原因，对建筑业很陌生，一切只能是摸索着前进，但她虚心向前辈学习，向同事学习，不愿其烦的多跑、多问、多了解。为尽快熟悉建筑方面的知识，她购买了许多建筑施工管理专业的书籍，并给自己制定了详细的学习计划，在业余时间里用心学习，认真钻研。有不懂的地方就向同事请教或者网上查询。当时还有同事开玩笑说，“你一个搞人力资源的学这么专业的东西干什么，难道你想下工地不成?”她都会一笑了之，继续坚持学习。通过不懈努力，彭春霞先后考取了五大员证、经济师、工程师、二级建造师等岗位、职称和执业资格证。

　　与此同时，她还能结合自己的岗位职责，在组织各类岗位、职称及执业资格考试时，为项目一线同事和新进大学生提出合理化职业规划、建议，鼓励他们选择合适的职称和执业资格有的放矢地进行培训、考试。

　　除了把工作做好之外，彭春霞还不断给自己充电,提升自己的专业水平。经过长达两年的准备，于2011年成功考取了中南林业科技大学企业管理(人力资源方向)公费研究生。

　　建筑企业人力资源涉及面较广，相关政策法律法规日益严格，管理要求亦更加规范，人力资源管理工作不能仅停留在年复一年一成不变的格式化工作上，而应该在此基础上做到发现新问题，解决新问题。彭春霞除积极参加部门定期开展的例会、业务学习外，还主动围绕工作中经常遇到的热点、难点问题进行思考，适时提出合理化建议，不断优化管理流程，整合资源，规范公司相关管理制度，为生产经营提供完善的制度保障。同时注重提升自身的思想素质，树立与时俱进理念，积极参与生产经营管理，力求提高服务水平，不断研究和探索人力资源管理的新模式、新方法，努力成为“通本行，精业务”的行家能手。

　　彭春霞的勤奋、努力得到了领导和同事们的肯定和赞赏，但她并没有因此而骄傲，而是继续脚踏实地的工作和学习，她认真负责、兢兢业业，从小事做起，从自我做起，严格要求自己，不断进步，努力为企业发展奉献着自己的光和热。