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• 发布时间：2020-05-08 23:32
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【概要描述】　　本报长沙讯(记者 熊超锋)“虽然有进步，但横向比较创新不足”“支部学习仍然没有抓实，系统性不够。”……5月6日，在公司召开的党建工作例会暨2019年度支部书记述职评议工作会上，15位基层党组织书记进行2019年度党建工作述职，大家讲成绩，更讲不足，不回避问题，敢于亮“家丑”。公司党委书记、董事长肖杰才参加会议并对公司党建工作和深化党支部“五化”建设进行部署，纪委书记陈晓春主持会议。

　　



 

　　在听取了各党支部书记的发言后，肖杰才代表公司党委充分肯定了各基层党组织党建工作取得的成绩。公司各级党组织始终突出政治建设、强化理论武装、夯实基层基础、坚持正风肃纪、坚持活动牵引，各级党组织政治领导力、思想引领力、基层组织力、反腐免疫力、群众号召力显著提升，为公司全面实现以高质量党建引领高质量发展奠定了良好的基础和前提。他在点评中指出，今天的述职呈现政治站位比较高、工作实际贴得比较紧、直面问题找得比较准、工作思路理得比较清四个显著特点，但是对照新时代全面从严治党要求，各党支部在党建责任落实、对新形势下任务要求认识、党建知识掌握以及理论学习方面还存在不足。

　　



 

　　“要把党的领导嵌入公司治理模式，构建充分发挥党委领导作用的工作体系，做到党建工作与生产经营工作的深度融合。”肖杰才就如何做好新时代公司党建工作提出六点要求：一是突出一个关键点：强化主业、抓住主责。各级党组织书记要强化身份认知，坚持不懈把从严治党作为最大的主业，认真履行“一岗双责”。二是筑牢一个切入点：健全组织、完善制度。要认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，进一步深化党支部“五化”建设。三是坚守一条出发点：统一思想、明确目标。要牢固树立思想建党这个从严治党根本，始终把学习贯彻习近平总书记最新指示批示精神作为“第一议题”进行学习。四是深耕一个落脚点：融入中心、推进发展。要牢固树立“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的党建工作思路，积极探索党组织发挥作用的方法和途径，做到党建工作和生产经营工作深度融合，全面推行“党建+”模式，努力破解重点项目、重点工程和改革发展中存在的问题和瓶颈。五是凝聚一个着眼点：表率引领、树立形象。要通过开展“亮、评、比” 活动，主动“亮”身份，强党性，切实发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。六是强化一个保证点：从严监管、转变作风。要认真落实“一岗双责”，坚持从严从实，持之以恒抓好作风建设，切实提升基层党组织纪律意识、规矩意识、底线意识，用严明纪律保证助推工作作风改进。

　　



 

　　会上，陈晓春回顾了公司纪委2019年度工作开展情况，并从强化政治监督、做到两个“维护”，持续深化“三转”、推进纪检监察体制机制改革，精耕监督第一职责、全面提升监督效能，坚定不移纠“四风”、推动作风建设常态长效，深化标本兼治、保持执纪问责高压态势，从严从实坚强自身建设、锻造高素质铁军队伍等六个方面对公司2020年度纪检监察工作进行详实部署，要求各级纪检监察部门切实强化政治监督，聚焦日常监督，完善体制机制，持续正风肃纪，深化标本兼治，为公司实现高质量发展提供坚强保证。

　　会前，与会人员还集中学习了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规。党委办负责人还就巡视整改、党建强基提能等近期党建工作进行了具体安排。