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【百日会战】佳绩频传 持续发力

【百日会战】佳绩频传 持续发力

  • 分类:一建新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-07-20 14:32
  • 访问量:0

【概要描述】  公司召开“赛业绩 展英才”项目建设百日会

  



 

  本报长沙讯(记者 柳海峰) 公司百日会战工作第1次推进会后,各单位对会议精神进行了传达与学习,迅速掀起了项目建设百日会战高潮,形成了比学赶超的良好氛围,各项工作取得了阶段性成果。为持续抓好抓实百日会战各项工作, 7月10日下午,公司召开“赛业绩 展英才”项目建设百日会战第2次推进会,及时总结阶段性成绩,分享会战经验,督促各单位久久为功、持续发力。公司党委书记、董事长肖杰才,党委委员、总工程师曹俊杰,党委委员、工会主席王平,总经济师黄绘霖及各部室、分公司、直管项目负责人近50人出席会议,会议由曹俊杰主持。

  在听取了检查督导小组的情况汇报后,肖杰才对前期会战成绩表示充分肯定,对接下来的工作作出具体安排:一是要不断的深化推进百日会战工作。这20天来,在公司的统筹调度、各单位积极参与下会战氛围紧张、热烈,百日会战工作取得了超出预期的成效,这是我们踏实履行自身责任的结果,也是我们勇于担当的体现;二是要持续发力。借助百日会战的契机再一次展现一建铁军的英姿,这既是公司发展的需要,也是公司能力的体现;三是要贯彻“五比五拼”要求,确保百日会战目标实现。全司干部员工对工作要求能做到坚定不移的执行,做到创新的践行,“就是做到了比作风修为,拼责任担当”;四是要发挥先锋模范作用。全司党员在百日会战工作中要起到先锋模范作用,带头做好、做实百日会战工作。公司执行小组要进一步细化责任分工,下基层检查首先是指导基层,再是服务基层,最后才是起到督战作用;五是要积小步、成大步。借助百日会战助推公司发展,不仅是要实现当下百日会战的指标,更要为公司未来的发展做好铺垫。他强调,要对此次二季度“双优”进行表彰,对项目中的优秀班组进行全司通报,作为典型让全司学习,从而形成比学赶超的良好氛围。

  王平提出三项工作要求:一是要做好降温防暑,送清凉工作。将降温防暑工作做实、做细,落实到责任人,确保各项目的茶水供应、应急物品的储备,体现国企关怀;二是要做好送温暖、送爱心工作,奉献个人力量,让身边的同事感受到组织关爱;三是要抓好劳动竞赛,做到有策划、有组织、有活动、有台账、有时效。

  公司百日会战执行小组组长王征在会上通报检查督导情况:6月20日至7月10日,公司共承接施工任务17.59亿元;制定出台了《“赛业绩 展英才”项目建设百日会战策划书》;建立了《百日会战上报平台系统》(含手机端及电脑端);分3个小组,行程上万公里对永州片区、湘西片区、贵州片区20多个项目进行了7月份的检查督导,各项目管理机构健全,人员配备到位,办公区临建搭设较为规范,三区(办公、生活、施工)分离,实名制通道、洗车槽、雾炮机等设施齐全,企业文化宣传、百日会战宣传较好;项目工程实体质量和安全管理都有一定提升,其中二季度质量安全考评"双优"项目达60%。

  各部室、分公司、直管项目负责人递交了“百日会战”二次分解目标责任书。

  三分公司、六分公司、靖州芙蓉中学项目、汨罗市城乡水环境综合治理PPP项目分别作为典型代表在会上进行了发言。

【百日会战】佳绩频传 持续发力

【概要描述】  公司召开“赛业绩 展英才”项目建设百日会

  



 

  本报长沙讯(记者 柳海峰) 公司百日会战工作第1次推进会后,各单位对会议精神进行了传达与学习,迅速掀起了项目建设百日会战高潮,形成了比学赶超的良好氛围,各项工作取得了阶段性成果。为持续抓好抓实百日会战各项工作, 7月10日下午,公司召开“赛业绩 展英才”项目建设百日会战第2次推进会,及时总结阶段性成绩,分享会战经验,督促各单位久久为功、持续发力。公司党委书记、董事长肖杰才,党委委员、总工程师曹俊杰,党委委员、工会主席王平,总经济师黄绘霖及各部室、分公司、直管项目负责人近50人出席会议,会议由曹俊杰主持。

  在听取了检查督导小组的情况汇报后,肖杰才对前期会战成绩表示充分肯定,对接下来的工作作出具体安排:一是要不断的深化推进百日会战工作。这20天来,在公司的统筹调度、各单位积极参与下会战氛围紧张、热烈,百日会战工作取得了超出预期的成效,这是我们踏实履行自身责任的结果,也是我们勇于担当的体现;二是要持续发力。借助百日会战的契机再一次展现一建铁军的英姿,这既是公司发展的需要,也是公司能力的体现;三是要贯彻“五比五拼”要求,确保百日会战目标实现。全司干部员工对工作要求能做到坚定不移的执行,做到创新的践行,“就是做到了比作风修为,拼责任担当”;四是要发挥先锋模范作用。全司党员在百日会战工作中要起到先锋模范作用,带头做好、做实百日会战工作。公司执行小组要进一步细化责任分工,下基层检查首先是指导基层,再是服务基层,最后才是起到督战作用;五是要积小步、成大步。借助百日会战助推公司发展,不仅是要实现当下百日会战的指标,更要为公司未来的发展做好铺垫。他强调,要对此次二季度“双优”进行表彰,对项目中的优秀班组进行全司通报,作为典型让全司学习,从而形成比学赶超的良好氛围。

  王平提出三项工作要求:一是要做好降温防暑,送清凉工作。将降温防暑工作做实、做细,落实到责任人,确保各项目的茶水供应、应急物品的储备,体现国企关怀;二是要做好送温暖、送爱心工作,奉献个人力量,让身边的同事感受到组织关爱;三是要抓好劳动竞赛,做到有策划、有组织、有活动、有台账、有时效。

  公司百日会战执行小组组长王征在会上通报检查督导情况:6月20日至7月10日,公司共承接施工任务17.59亿元;制定出台了《“赛业绩 展英才”项目建设百日会战策划书》;建立了《百日会战上报平台系统》(含手机端及电脑端);分3个小组,行程上万公里对永州片区、湘西片区、贵州片区20多个项目进行了7月份的检查督导,各项目管理机构健全,人员配备到位,办公区临建搭设较为规范,三区(办公、生活、施工)分离,实名制通道、洗车槽、雾炮机等设施齐全,企业文化宣传、百日会战宣传较好;项目工程实体质量和安全管理都有一定提升,其中二季度质量安全考评"双优"项目达60%。

  各部室、分公司、直管项目负责人递交了“百日会战”二次分解目标责任书。

  三分公司、六分公司、靖州芙蓉中学项目、汨罗市城乡水环境综合治理PPP项目分别作为典型代表在会上进行了发言。

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  本报长沙讯(记者 柳海峰) 公司百日会战工作第1次推进会后,各单位对会议精神进行了传达与学习,迅速掀起了项目建设百日会战高潮,形成了比学赶超的良好氛围,各项工作取得了阶段性成果。为持续抓好抓实百日会战各项工作, 7月10日下午,公司召开“赛业绩 展英才”项目建设百日会战第2次推进会,及时总结阶段性成绩,分享会战经验,督促各单位久久为功、持续发力。公司党委书记、董事长肖杰才,党委委员、总工程师曹俊杰,党委委员、工会主席王平,总经济师黄绘霖及各部室、分公司、直管项目负责人近50人出席会议,会议由曹俊杰主持。

  在听取了检查督导小组的情况汇报后,肖杰才对前期会战成绩表示充分肯定,对接下来的工作作出具体安排:一是要不断的深化推进百日会战工作。这20天来,在公司的统筹调度、各单位积极参与下会战氛围紧张、热烈,百日会战工作取得了超出预期的成效,这是我们踏实履行自身责任的结果,也是我们勇于担当的体现;二是要持续发力。借助百日会战的契机再一次展现一建铁军的英姿,这既是公司发展的需要,也是公司能力的体现;三是要贯彻“五比五拼”要求,确保百日会战目标实现。全司干部员工对工作要求能做到坚定不移的执行,做到创新的践行,“就是做到了比作风修为,拼责任担当”;四是要发挥先锋模范作用。全司党员在百日会战工作中要起到先锋模范作用,带头做好、做实百日会战工作。公司执行小组要进一步细化责任分工,下基层检查首先是指导基层,再是服务基层,最后才是起到督战作用;五是要积小步、成大步。借助百日会战助推公司发展,不仅是要实现当下百日会战的指标,更要为公司未来的发展做好铺垫。他强调,要对此次二季度“双优”进行表彰,对项目中的优秀班组进行全司通报,作为典型让全司学习,从而形成比学赶超的良好氛围。

  王平提出三项工作要求:一是要做好降温防暑,送清凉工作。将降温防暑工作做实、做细,落实到责任人,确保各项目的茶水供应、应急物品的储备,体现国企关怀;二是要做好送温暖、送爱心工作,奉献个人力量,让身边的同事感受到组织关爱;三是要抓好劳动竞赛,做到有策划、有组织、有活动、有台账、有时效。

  公司百日会战执行小组组长王征在会上通报检查督导情况:6月20日至7月10日,公司共承接施工任务17.59亿元;制定出台了《“赛业绩 展英才”项目建设百日会战策划书》;建立了《百日会战上报平台系统》(含手机端及电脑端);分3个小组,行程上万公里对永州片区、湘西片区、贵州片区20多个项目进行了7月份的检查督导,各项目管理机构健全,人员配备到位,办公区临建搭设较为规范,三区(办公、生活、施工)分离,实名制通道、洗车槽、雾炮机等设施齐全,企业文化宣传、百日会战宣传较好;项目工程实体质量和安全管理都有一定提升,其中二季度质量安全考评"双优"项目达60%。

  各部室、分公司、直管项目负责人递交了“百日会战”二次分解目标责任书。

  三分公司、六分公司、靖州芙蓉中学项目、汨罗市城乡水环境综合治理PPP项目分别作为典型代表在会上进行了发言。

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