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公司召开2018年度党员领导干部民主生活会

公司召开2018年度党员领导干部民主生活会

  • 分类:一建新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2019-01-30 18:19
  • 访问量:0

【概要描述】  本报长沙讯(记者 熊超锋)1月28日,公司党委召开2018年度党员领导干部民主生活会。集团党委委员、副总经理谈毅到会全程督导,集团驻司监事会主席姚纯安及集团党委办公室、纪检监察部、人力资源部有关同志参加,公司董事长王克祥、党委书记罗又红、总经理肖杰才等党委班子成员及高管参加会议。

  会上,公司董事长王克祥通报了上一次民主生活会整改工作落实情况,公司党委书记罗又红通报了民主生活会准备情况并代表党委班子作对照检查,重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面查找差距和不足,深刻剖析产生问题的根源,结合公司实际有针对性地制定整改措施和明确今后的努力方向。公司党委成员逐一对党委班子的对照检查情况发表意见,主动认领班子对照检查中查摆出的问题,并作了认领说明和表态。

  在个人对照检查发言中,公司董事长王克祥、党委书记罗又红和总经理肖杰才带头对自身存在的问题进行了查摆和剖析,并以树立标杆、向我看齐的态度,带头开展自我批评,要求班子成员打消顾虑,认真大胆地开展批评和接受监督。其余班子成员也逐一作对照检查,并听取了来自班子其他成员的直言批评。大家表示,对收到的批评意见虚心对待、诚恳接受,并对下一步整改工作进行回应表态。

  集团副总经理谈毅从会议准备充分、问题剖析深刻、整改措施有效3个方面对会议进行了点评,认为本次会议主题鲜明,组织有序,认识明确,聚焦问题,切中要害,会议质量高效果好。通过批评和自我批评,党员领导干部受到了一次严格的党内生活锻炼,认识了自己存在的不足,明确了今后的改进方向,起到了红脸出汗的效果,达到了预期目的。对如何落实民主生活会后续工作,谈毅副总经理提出了3点要求。一要加强系统学习,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的各项决策部署制定好全年的中心组学习计划,集中整治形式主义、官僚主义,做到有所学、有所用、有所得。二要认真全面履职,严格落实“两个责任”和“一岗双责”要求,既要做好分管范围内的本职工作,更要履行好党委班子成员的职责,指导分管单位做好基层党建、党风廉政建设等规定动作,不断提升工作能力和履职水平。三要严格扎实整改。对于班子及个人发现的问题,要进一步分类梳理,一一对照,抓好落实,确保整改工作取得实效。

  公司党委书记罗又红代表党委班子做表态发言,将切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针,牢固树立“开端”意识,坚决去除“闯关”思想,真正用公司改革发展的成果来检验整改落实工作的成效,为集团加速迈进世界500强作出新的更大的贡献。


公司召开2018年度党员领导干部民主生活会

【概要描述】  本报长沙讯(记者 熊超锋)1月28日,公司党委召开2018年度党员领导干部民主生活会。集团党委委员、副总经理谈毅到会全程督导,集团驻司监事会主席姚纯安及集团党委办公室、纪检监察部、人力资源部有关同志参加,公司董事长王克祥、党委书记罗又红、总经理肖杰才等党委班子成员及高管参加会议。

  会上,公司董事长王克祥通报了上一次民主生活会整改工作落实情况,公司党委书记罗又红通报了民主生活会准备情况并代表党委班子作对照检查,重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面查找差距和不足,深刻剖析产生问题的根源,结合公司实际有针对性地制定整改措施和明确今后的努力方向。公司党委成员逐一对党委班子的对照检查情况发表意见,主动认领班子对照检查中查摆出的问题,并作了认领说明和表态。

  在个人对照检查发言中,公司董事长王克祥、党委书记罗又红和总经理肖杰才带头对自身存在的问题进行了查摆和剖析,并以树立标杆、向我看齐的态度,带头开展自我批评,要求班子成员打消顾虑,认真大胆地开展批评和接受监督。其余班子成员也逐一作对照检查,并听取了来自班子其他成员的直言批评。大家表示,对收到的批评意见虚心对待、诚恳接受,并对下一步整改工作进行回应表态。

  集团副总经理谈毅从会议准备充分、问题剖析深刻、整改措施有效3个方面对会议进行了点评,认为本次会议主题鲜明,组织有序,认识明确,聚焦问题,切中要害,会议质量高效果好。通过批评和自我批评,党员领导干部受到了一次严格的党内生活锻炼,认识了自己存在的不足,明确了今后的改进方向,起到了红脸出汗的效果,达到了预期目的。对如何落实民主生活会后续工作,谈毅副总经理提出了3点要求。一要加强系统学习,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的各项决策部署制定好全年的中心组学习计划,集中整治形式主义、官僚主义,做到有所学、有所用、有所得。二要认真全面履职,严格落实“两个责任”和“一岗双责”要求,既要做好分管范围内的本职工作,更要履行好党委班子成员的职责,指导分管单位做好基层党建、党风廉政建设等规定动作,不断提升工作能力和履职水平。三要严格扎实整改。对于班子及个人发现的问题,要进一步分类梳理,一一对照,抓好落实,确保整改工作取得实效。

  公司党委书记罗又红代表党委班子做表态发言,将切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针,牢固树立“开端”意识,坚决去除“闯关”思想,真正用公司改革发展的成果来检验整改落实工作的成效,为集团加速迈进世界500强作出新的更大的贡献。


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  本报长沙讯(记者 熊超锋)1月28日,公司党委召开2018年度党员领导干部民主生活会。集团党委委员、副总经理谈毅到会全程督导,集团驻司监事会主席姚纯安及集团党委办公室、纪检监察部、人力资源部有关同志参加,公司董事长王克祥、党委书记罗又红、总经理肖杰才等党委班子成员及高管参加会议。

  会上,公司董事长王克祥通报了上一次民主生活会整改工作落实情况,公司党委书记罗又红通报了民主生活会准备情况并代表党委班子作对照检查,重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面查找差距和不足,深刻剖析产生问题的根源,结合公司实际有针对性地制定整改措施和明确今后的努力方向。公司党委成员逐一对党委班子的对照检查情况发表意见,主动认领班子对照检查中查摆出的问题,并作了认领说明和表态。

  在个人对照检查发言中,公司董事长王克祥、党委书记罗又红和总经理肖杰才带头对自身存在的问题进行了查摆和剖析,并以树立标杆、向我看齐的态度,带头开展自我批评,要求班子成员打消顾虑,认真大胆地开展批评和接受监督。其余班子成员也逐一作对照检查,并听取了来自班子其他成员的直言批评。大家表示,对收到的批评意见虚心对待、诚恳接受,并对下一步整改工作进行回应表态。

  集团副总经理谈毅从会议准备充分、问题剖析深刻、整改措施有效3个方面对会议进行了点评,认为本次会议主题鲜明,组织有序,认识明确,聚焦问题,切中要害,会议质量高效果好。通过批评和自我批评,党员领导干部受到了一次严格的党内生活锻炼,认识了自己存在的不足,明确了今后的改进方向,起到了红脸出汗的效果,达到了预期目的。对如何落实民主生活会后续工作,谈毅副总经理提出了3点要求。一要加强系统学习,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的各项决策部署制定好全年的中心组学习计划,集中整治形式主义、官僚主义,做到有所学、有所用、有所得。二要认真全面履职,严格落实“两个责任”和“一岗双责”要求,既要做好分管范围内的本职工作,更要履行好党委班子成员的职责,指导分管单位做好基层党建、党风廉政建设等规定动作,不断提升工作能力和履职水平。三要严格扎实整改。对于班子及个人发现的问题,要进一步分类梳理,一一对照,抓好落实,确保整改工作取得实效。

  公司党委书记罗又红代表党委班子做表态发言,将切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针,牢固树立“开端”意识,坚决去除“闯关”思想,真正用公司改革发展的成果来检验整改落实工作的成效,为集团加速迈进世界500强作出新的更大的贡献。

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