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初次见面,一建您好——公司喜迎63名新员工入职

初次见面,一建您好——公司喜迎63名新员工入职

  • 分类:一建新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2017-08-01 00:09
  • 访问量:0

【概要描述】  为让新员工尽快了解公司、转变角色、融入工作,7月31日,公司党委书记罗又红、总经理肖杰才等在长班子成员、高管和各管理部室负责人与63名新员工举行了见面会。会上,播放了公司宣传片,新员工代表进行了表态发言。公司领导鼓励大家在今后的工作中努力培养爱岗敬业精神,积极转变思想认识和思维方式,在工作实践中不断有新的作为,为公司的改革发展建功立业。

  见面会上,肖杰才总经理简要介绍了公司近几年的改革发展情况,并结合自身成长经历和工作经验,寄语全体新员工要执着事业、忠诚企业、逐梦前行。他希望新员工要加强学习力,持之以恒的保持良好的学习习惯,向书本学习、向实践学习、向前辈学习、向先进学习,尽快熟悉行业和企业的各类规范、标准、制度;要强化执行力,增强责任担当意识,找到归属感,砥砺奋进,努力实现自身价值;要锤炼定力,沉下心、静下气,务实勤奋,在公司良好的平台上成长成才,实现共同发展。

  罗又红书记代表公司党委对新员工提出6点希望:一是要树立崇高的理想;二是要养成良好的作风;三是要保持乐观向上的生活心态;四是要树立谦虚好学的学习理念;五是要树立忠诚企业的责任意识;六是要培育艰苦奋斗的奉献精神。罗书记还勉励新员工要不忘初心,牢记使命,充分施展自己的聪明才智,兢兢业业,脚踏实地,勤奋工作,早日成为各自岗位的业务骨干,专业领域的行家里手,公司发展的栋梁之才。

  会后,新员工还按工程、财务、成控类别分组与公司各职能部门人员进行了对接沟通和岗前交底。据悉,所有新员工还于7月21日至30日统一参加了集团组织的军事化培训,进行了企业文化、建筑工程、职场礼仪等方面的系统训练。近年来,随着公司快速发展,公司高度重视人才队伍建设,通过多种形式和渠道,不断加强人才引进、选拔和培养力度,为公司改革发展提供了有力的人才保障和智力支持。

  


初次见面,一建您好——公司喜迎63名新员工入职

【概要描述】  为让新员工尽快了解公司、转变角色、融入工作,7月31日,公司党委书记罗又红、总经理肖杰才等在长班子成员、高管和各管理部室负责人与63名新员工举行了见面会。会上,播放了公司宣传片,新员工代表进行了表态发言。公司领导鼓励大家在今后的工作中努力培养爱岗敬业精神,积极转变思想认识和思维方式,在工作实践中不断有新的作为,为公司的改革发展建功立业。

  见面会上,肖杰才总经理简要介绍了公司近几年的改革发展情况,并结合自身成长经历和工作经验,寄语全体新员工要执着事业、忠诚企业、逐梦前行。他希望新员工要加强学习力,持之以恒的保持良好的学习习惯,向书本学习、向实践学习、向前辈学习、向先进学习,尽快熟悉行业和企业的各类规范、标准、制度;要强化执行力,增强责任担当意识,找到归属感,砥砺奋进,努力实现自身价值;要锤炼定力,沉下心、静下气,务实勤奋,在公司良好的平台上成长成才,实现共同发展。

  罗又红书记代表公司党委对新员工提出6点希望:一是要树立崇高的理想;二是要养成良好的作风;三是要保持乐观向上的生活心态;四是要树立谦虚好学的学习理念;五是要树立忠诚企业的责任意识;六是要培育艰苦奋斗的奉献精神。罗书记还勉励新员工要不忘初心,牢记使命,充分施展自己的聪明才智,兢兢业业,脚踏实地,勤奋工作,早日成为各自岗位的业务骨干,专业领域的行家里手,公司发展的栋梁之才。

  会后,新员工还按工程、财务、成控类别分组与公司各职能部门人员进行了对接沟通和岗前交底。据悉,所有新员工还于7月21日至30日统一参加了集团组织的军事化培训,进行了企业文化、建筑工程、职场礼仪等方面的系统训练。近年来,随着公司快速发展,公司高度重视人才队伍建设,通过多种形式和渠道,不断加强人才引进、选拔和培养力度,为公司改革发展提供了有力的人才保障和智力支持。

  


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  为让新员工尽快了解公司、转变角色、融入工作,7月31日,公司党委书记罗又红、总经理肖杰才等在长班子成员、高管和各管理部室负责人与63名新员工举行了见面会。会上,播放了公司宣传片,新员工代表进行了表态发言。公司领导鼓励大家在今后的工作中努力培养爱岗敬业精神,积极转变思想认识和思维方式,在工作实践中不断有新的作为,为公司的改革发展建功立业。

  见面会上,肖杰才总经理简要介绍了公司近几年的改革发展情况,并结合自身成长经历和工作经验,寄语全体新员工要执着事业、忠诚企业、逐梦前行。他希望新员工要加强学习力,持之以恒的保持良好的学习习惯,向书本学习、向实践学习、向前辈学习、向先进学习,尽快熟悉行业和企业的各类规范、标准、制度;要强化执行力,增强责任担当意识,找到归属感,砥砺奋进,努力实现自身价值;要锤炼定力,沉下心、静下气,务实勤奋,在公司良好的平台上成长成才,实现共同发展。

  罗又红书记代表公司党委对新员工提出6点希望:一是要树立崇高的理想;二是要养成良好的作风;三是要保持乐观向上的生活心态;四是要树立谦虚好学的学习理念;五是要树立忠诚企业的责任意识;六是要培育艰苦奋斗的奉献精神。罗书记还勉励新员工要不忘初心,牢记使命,充分施展自己的聪明才智,兢兢业业,脚踏实地,勤奋工作,早日成为各自岗位的业务骨干,专业领域的行家里手,公司发展的栋梁之才。

  会后,新员工还按工程、财务、成控类别分组与公司各职能部门人员进行了对接沟通和岗前交底。据悉,所有新员工还于7月21日至30日统一参加了集团组织的军事化培训,进行了企业文化、建筑工程、职场礼仪等方面的系统训练。近年来,随着公司快速发展,公司高度重视人才队伍建设,通过多种形式和渠道,不断加强人才引进、选拔和培养力度,为公司改革发展提供了有力的人才保障和智力支持。

  

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