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公司党委7月主题党日专题学习扶贫领域监督执纪问责有关要求

公司党委7月主题党日专题学习扶贫领域监督执纪问责有关要求

  • 分类:一建新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2017-07-18 23:59
  • 访问量:0

【概要描述】  本报长沙讯(记者 胡蒿)7月17日,公司党委组织7月份主题党日活动,召开党委中心组(扩大)学习会,专题学习王岐山在扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议上的讲话精神、傅奎就全省扶贫领域监督执纪问责工作再动员再部署的讲话精神,贯彻落实集团2017年中纪检监察工作会议上相关工作部署和要求,并对公司易地扶贫搬迁项目建设工作进行第3次调度安排。公司董事长王克祥、党委书记罗又红、总经理肖杰才等领导班子成员、高管及公司各管理部室负责人参加学习。

  会上,罗又红书记着重强调了管理部室工作人员特别是中层以上管理人员要进一步加强作风建设,时刻践行“两学一做”,不断提升综合素质和服务意识。一要找准路标,自我学习。要坚持加强理论学习,始终保持清醒的政治头脑,不仅要低下头来扎实工作,更要抬起头来看清方向,切实增强责任感和使命感,确保全年各项目标任务的顺利完成。二要严于律己,自我约束。要自觉用法纪和道德约束自己,常怀畏惧之心,常念法纪之严,常思贪欲之害,为推动公司健康稳步发展积蓄强大的动力源泉。三要踏石留印,自我加压。要把发现和解决问题作为履职尽责、探索创新的着力点,树立发现问题是水平、揭露问题是党性、解决问题是职责的思想,切实在破解工作难题中提高能力、展现作风。

  肖杰才总经理要求中层以上管理人员要切实转变工作作风,积极推动关键项目建设进度,全力实现项目创优目标,主动跟进重点项目确保落地,全面做好分子公司清理注销,有效处理好遗留问题,不断提升效能监察力度和深度,真正用工作的实效来检验作风建设的成效,推进“两学一做”学习教育制度化常态化。肖总还从人员配备、税务筹划、技术保障、新闻宣传等方面对易地扶贫搬迁项目建设工作进行了部署。

  王克祥董事长再次强调了做好易地扶贫搬迁项目建设工作的重要意义,要求全司上下一定要从讲政治的高度,按照省委和集团要求,依规依法、保质保量、不折不扣完成相关工作,主动承担起国有企业的政治责任和社会责任。王董还重点对桂东县易地扶贫搬迁大塘中和安置房建设工程进行了调度安排,要求公司相关部室要全力指导、督促、服务项目建设,确保项目如期交付。围绕学习内容,王董对中层以上管理人员提出了四点工作要求,一是汇报工作说结果;二是请示工作说方案;三是总结工作说流程;四是布置工作说标准。

  


公司党委7月主题党日专题学习扶贫领域监督执纪问责有关要求

【概要描述】  本报长沙讯(记者 胡蒿)7月17日,公司党委组织7月份主题党日活动,召开党委中心组(扩大)学习会,专题学习王岐山在扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议上的讲话精神、傅奎就全省扶贫领域监督执纪问责工作再动员再部署的讲话精神,贯彻落实集团2017年中纪检监察工作会议上相关工作部署和要求,并对公司易地扶贫搬迁项目建设工作进行第3次调度安排。公司董事长王克祥、党委书记罗又红、总经理肖杰才等领导班子成员、高管及公司各管理部室负责人参加学习。

  会上,罗又红书记着重强调了管理部室工作人员特别是中层以上管理人员要进一步加强作风建设,时刻践行“两学一做”,不断提升综合素质和服务意识。一要找准路标,自我学习。要坚持加强理论学习,始终保持清醒的政治头脑,不仅要低下头来扎实工作,更要抬起头来看清方向,切实增强责任感和使命感,确保全年各项目标任务的顺利完成。二要严于律己,自我约束。要自觉用法纪和道德约束自己,常怀畏惧之心,常念法纪之严,常思贪欲之害,为推动公司健康稳步发展积蓄强大的动力源泉。三要踏石留印,自我加压。要把发现和解决问题作为履职尽责、探索创新的着力点,树立发现问题是水平、揭露问题是党性、解决问题是职责的思想,切实在破解工作难题中提高能力、展现作风。

  肖杰才总经理要求中层以上管理人员要切实转变工作作风,积极推动关键项目建设进度,全力实现项目创优目标,主动跟进重点项目确保落地,全面做好分子公司清理注销,有效处理好遗留问题,不断提升效能监察力度和深度,真正用工作的实效来检验作风建设的成效,推进“两学一做”学习教育制度化常态化。肖总还从人员配备、税务筹划、技术保障、新闻宣传等方面对易地扶贫搬迁项目建设工作进行了部署。

  王克祥董事长再次强调了做好易地扶贫搬迁项目建设工作的重要意义,要求全司上下一定要从讲政治的高度,按照省委和集团要求,依规依法、保质保量、不折不扣完成相关工作,主动承担起国有企业的政治责任和社会责任。王董还重点对桂东县易地扶贫搬迁大塘中和安置房建设工程进行了调度安排,要求公司相关部室要全力指导、督促、服务项目建设,确保项目如期交付。围绕学习内容,王董对中层以上管理人员提出了四点工作要求,一是汇报工作说结果;二是请示工作说方案;三是总结工作说流程;四是布置工作说标准。

  


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  本报长沙讯(记者 胡蒿)7月17日,公司党委组织7月份主题党日活动,召开党委中心组(扩大)学习会,专题学习王岐山在扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议上的讲话精神、傅奎就全省扶贫领域监督执纪问责工作再动员再部署的讲话精神,贯彻落实集团2017年中纪检监察工作会议上相关工作部署和要求,并对公司易地扶贫搬迁项目建设工作进行第3次调度安排。公司董事长王克祥、党委书记罗又红、总经理肖杰才等领导班子成员、高管及公司各管理部室负责人参加学习。

  会上,罗又红书记着重强调了管理部室工作人员特别是中层以上管理人员要进一步加强作风建设,时刻践行“两学一做”,不断提升综合素质和服务意识。一要找准路标,自我学习。要坚持加强理论学习,始终保持清醒的政治头脑,不仅要低下头来扎实工作,更要抬起头来看清方向,切实增强责任感和使命感,确保全年各项目标任务的顺利完成。二要严于律己,自我约束。要自觉用法纪和道德约束自己,常怀畏惧之心,常念法纪之严,常思贪欲之害,为推动公司健康稳步发展积蓄强大的动力源泉。三要踏石留印,自我加压。要把发现和解决问题作为履职尽责、探索创新的着力点,树立发现问题是水平、揭露问题是党性、解决问题是职责的思想,切实在破解工作难题中提高能力、展现作风。

  肖杰才总经理要求中层以上管理人员要切实转变工作作风,积极推动关键项目建设进度,全力实现项目创优目标,主动跟进重点项目确保落地,全面做好分子公司清理注销,有效处理好遗留问题,不断提升效能监察力度和深度,真正用工作的实效来检验作风建设的成效,推进“两学一做”学习教育制度化常态化。肖总还从人员配备、税务筹划、技术保障、新闻宣传等方面对易地扶贫搬迁项目建设工作进行了部署。

  王克祥董事长再次强调了做好易地扶贫搬迁项目建设工作的重要意义,要求全司上下一定要从讲政治的高度,按照省委和集团要求,依规依法、保质保量、不折不扣完成相关工作,主动承担起国有企业的政治责任和社会责任。王董还重点对桂东县易地扶贫搬迁大塘中和安置房建设工程进行了调度安排,要求公司相关部室要全力指导、督促、服务项目建设,确保项目如期交付。围绕学习内容,王董对中层以上管理人员提出了四点工作要求,一是汇报工作说结果;二是请示工作说方案;三是总结工作说流程;四是布置工作说标准。

  

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