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公司召开2013年度领导班子及成员述职述廉及民主测评大会

公司召开2013年度领导班子及成员述职述廉及民主测评大会

  • 分类:一建新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2014-05-14 22:29
  • 访问量:0

【概要描述】  2月26日,公司召开2013年度领导班子及成员述职述廉及民主测评大会。集团党委副书记、副总经理、考核一组组长侯昌懿、人力资源部部长熊赟、副部长兼离退办主任向延军等到会指导,并对述职述廉和民主测评进行全程监督。会议由公司党委书记罗又红主持,公司领导王克祥、樊明雪、肖名玉、鲁文斌、王平、曹俊杰、周武治、张国耘、辜志武、刘绍华、吴文林及部分分公司主要负责人、离退休和员工代表共计30余人参加会议。

  会上,考核组重点阐述了述职测评工作的重要意义,并对其内容、形式和程序作了说明,要求被考核单位要以高度的政治责任感认真对待述职测评工作,被考核对象要端正态度正确对待考核结果,全体参会人员要实事求是、客观公正地对领导班子及成员进行民主评议和测评。

  会议听取了公司董事长王克祥作的《2013年度领导班子述职述廉报告》、党委书记罗又红作的《2013年度干部选拔任用工作情况报告》。随后,公司董事长王克祥、总经理樊明雪、党委书记罗又红先后从思想学习、工作履职、作风建设、廉政建设和存在问题及改进措施等方面进行述职。公司领导班子其他成员就所分管工作及德、能、勤、绩、廉等方面以书面形式进行个人述职。在认真听取完述职后,与会人员对公司领导班子及成员综合情况及公司干部选拔任用工作、书记履行基层党建责任等方面进行民主测评。

  考核组组长侯昌懿对此次会议进行了点评,对我司各项工作给予了充分肯定,并对集团2014年的主要工作任务进行了阐述,同时希望我司在2014年重点抓好三项工作:一是要全力以赴抓好日常生产经营工作,要以经营为龙头引领公司各项工作全面发展;二是要全力以赴抓好改革改制工作,要进一步明晰改革方向,明确改革措施,确保改革改制工作取得实效;三是全力以赴抓好党的群众路线教育实践活动,要确保活动看得见、摸得着,保证活动程序到位,环节到位。公司领导班子要通过活动进一步加强团结、改进作风、当好表率,学会换位思考,切实打掉“四风”,让职工群众真正得到实惠。

  


公司召开2013年度领导班子及成员述职述廉及民主测评大会

【概要描述】  2月26日,公司召开2013年度领导班子及成员述职述廉及民主测评大会。集团党委副书记、副总经理、考核一组组长侯昌懿、人力资源部部长熊赟、副部长兼离退办主任向延军等到会指导,并对述职述廉和民主测评进行全程监督。会议由公司党委书记罗又红主持,公司领导王克祥、樊明雪、肖名玉、鲁文斌、王平、曹俊杰、周武治、张国耘、辜志武、刘绍华、吴文林及部分分公司主要负责人、离退休和员工代表共计30余人参加会议。

  会上,考核组重点阐述了述职测评工作的重要意义,并对其内容、形式和程序作了说明,要求被考核单位要以高度的政治责任感认真对待述职测评工作,被考核对象要端正态度正确对待考核结果,全体参会人员要实事求是、客观公正地对领导班子及成员进行民主评议和测评。

  会议听取了公司董事长王克祥作的《2013年度领导班子述职述廉报告》、党委书记罗又红作的《2013年度干部选拔任用工作情况报告》。随后,公司董事长王克祥、总经理樊明雪、党委书记罗又红先后从思想学习、工作履职、作风建设、廉政建设和存在问题及改进措施等方面进行述职。公司领导班子其他成员就所分管工作及德、能、勤、绩、廉等方面以书面形式进行个人述职。在认真听取完述职后,与会人员对公司领导班子及成员综合情况及公司干部选拔任用工作、书记履行基层党建责任等方面进行民主测评。

  考核组组长侯昌懿对此次会议进行了点评,对我司各项工作给予了充分肯定,并对集团2014年的主要工作任务进行了阐述,同时希望我司在2014年重点抓好三项工作:一是要全力以赴抓好日常生产经营工作,要以经营为龙头引领公司各项工作全面发展;二是要全力以赴抓好改革改制工作,要进一步明晰改革方向,明确改革措施,确保改革改制工作取得实效;三是全力以赴抓好党的群众路线教育实践活动,要确保活动看得见、摸得着,保证活动程序到位,环节到位。公司领导班子要通过活动进一步加强团结、改进作风、当好表率,学会换位思考,切实打掉“四风”,让职工群众真正得到实惠。

  


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  • 发布时间:2014-05-14 22:29
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  2月26日,公司召开2013年度领导班子及成员述职述廉及民主测评大会。集团党委副书记、副总经理、考核一组组长侯昌懿、人力资源部部长熊赟、副部长兼离退办主任向延军等到会指导,并对述职述廉和民主测评进行全程监督。会议由公司党委书记罗又红主持,公司领导王克祥、樊明雪、肖名玉、鲁文斌、王平、曹俊杰、周武治、张国耘、辜志武、刘绍华、吴文林及部分分公司主要负责人、离退休和员工代表共计30余人参加会议。

  会上,考核组重点阐述了述职测评工作的重要意义,并对其内容、形式和程序作了说明,要求被考核单位要以高度的政治责任感认真对待述职测评工作,被考核对象要端正态度正确对待考核结果,全体参会人员要实事求是、客观公正地对领导班子及成员进行民主评议和测评。

  会议听取了公司董事长王克祥作的《2013年度领导班子述职述廉报告》、党委书记罗又红作的《2013年度干部选拔任用工作情况报告》。随后,公司董事长王克祥、总经理樊明雪、党委书记罗又红先后从思想学习、工作履职、作风建设、廉政建设和存在问题及改进措施等方面进行述职。公司领导班子其他成员就所分管工作及德、能、勤、绩、廉等方面以书面形式进行个人述职。在认真听取完述职后,与会人员对公司领导班子及成员综合情况及公司干部选拔任用工作、书记履行基层党建责任等方面进行民主测评。

  考核组组长侯昌懿对此次会议进行了点评,对我司各项工作给予了充分肯定,并对集团2014年的主要工作任务进行了阐述,同时希望我司在2014年重点抓好三项工作:一是要全力以赴抓好日常生产经营工作,要以经营为龙头引领公司各项工作全面发展;二是要全力以赴抓好改革改制工作,要进一步明晰改革方向,明确改革措施,确保改革改制工作取得实效;三是全力以赴抓好党的群众路线教育实践活动,要确保活动看得见、摸得着,保证活动程序到位,环节到位。公司领导班子要通过活动进一步加强团结、改进作风、当好表率,学会换位思考,切实打掉“四风”,让职工群众真正得到实惠。

  

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