准备足 真亮丑 抓整改 求实效

公司党委召开教育实践活动专题民主生活会

　　本报长沙讯(记者 成雯婕)8月14日，公司党委召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，以整风精神认真开展批评和自我批评，进一步明确了努力方向，确立了整改措施。集团总会计师、第四督导组组长林萍、副总经理李湘波及督导组全体成员到会指导和全程督导。公司领导班子全体成员参加会议。

　　会前，公司党委组织观看了兰考、衡东县委常委专题民主生活会纪录片。公司董事长王克祥说明了会议准备工作情况，并提出开展批评与自我批评的具体要求。

　　会上，公司党委书记罗又红代表班子作对照检查发言，深刻查找了公司党委在遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”、省委“九条规定”等方面的情况，认真查摆了“四风”方面的突出问题。对群众反映、上级点明和督导组反馈的问题进行全面回应，深刻剖析了存在问题的原因和根源，表明今后的努力方向，并提出了针对性、可操作性强的整改措施。公司领导班子成员逐一对领导班子的对照检查情况发表意见，主动认领班子对照检查中查摆出的问题，并作了认领说明和表态，做到了每条都有人认领，每人认领多条。

　　在个人对照检查发言中，王克祥董事长、樊明雪总经理和党委书记罗又红带头对自身存在的问题进行了查摆和剖析，并以树立标杆、向我看齐的态度，带头开展自我批评，表明态度，要求班子成员打消顾虑，认真大胆地开展批评，带头启发其他班子成员敢于开展批评和接受监督。其余班子成员也逐个作对照检查，并听取了来自班子其他成员的直言批评。在开展批评与自我批评过程中，大家都聚焦“四风”，开门见山、不加修饰指出其存在的突出问题，做到有具体事实、典型事例，不空谈、不铺垫、不绕弯、不摆好，敢于拿起批评的武器，真刀真枪、辣味十足、见筋见骨地开展了批评。针对批评意见，大家也都提出了相应的整改措施。

　　集团第四督导组组长林萍对公司专题民主生活会进行了点评，她认为会议严格按规定程序开展，会议氛围严肃认真，达到了预期效果。主要表现在：一是问题找得准。能够紧密联系班子和个人的实际，深入查摆、认真梳理，真找问题，不遮掩、实打实;二是根源挖的深。以小见大、触及灵魂，对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进，深刻地剖析思想根源，点准了穴位，戳到了“麻骨”，也找准了病根;三是批评和自我批评武器运用的好。各位班子成员的发言都真刀真枪、见筋见骨，自我批评不遮不掩，抓住了存在的主要问题，相互批评开诚布公，推心置腹、坦诚相见; 四是整改措施定得实。班子针对查摆出的问题，明确了整改方向和措施。

　　针对下阶段群众路线教育实践活动的开展，林总指出，这次会上体现的好作风好氛围要在今后不断坚持和发扬。要防止一些同志产生“考试”、“闯关”思想。一是要以钉钉子的精神抓好整改。既要整改“面子”问题，也要整改“里子”问题，尤其对群众反映强烈的具体问题，要建立台账，明确责任，实行销号式管理。二是要从具体问题改起。整改要从小事细节着手，聚焦班子和个人作风上的具体问题、群众反映强烈的突出问题，一件事情一件事情的整改，一个问题一个问题的解决，干一件成一件，积小胜为大胜，让广大职工群众看到实实在在的效果。三是要坚持高标准、严要求。要以更认真的态度抓好整改，以更有力的措施保障落实，以更严格的标准来检验成果，确保查摆的每个具体问题都解决彻底，承诺的每一件整改事项都兑现到位。四是要自觉接受群众评判。这次专题民主生活会情况以及领导班子和班子成员的对照检查材料、整改措施等，都要按照有关规定在一定范围内通报。领导班子及成员的整改任务书、时间表，也要公示，通过职工群众广泛参与和监督，把整改任务落实到位，以实际成效来取信于民。

　　集团副总经理李湘波认为本次会议准备充分，组织严密，认识明确，贯彻了整风精神，质量高、效果好，通过批评和自我批评，党员领导干部受到了一次严格的党内生活锻炼，认识了自己存在的不足，明确了今后的改进努力方向，起到了红脸、出汗的效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。他要求班子成员要按照活动要求，完成规定动作，抓好整改落实，保持长效。通过这次活动提升班子的凝聚力、向心力和战斗力，要实现职工群众满意，实现企业的持续发展。在做好教育实践活动的同时要为集团整体改革做好配合，用改革发展成果，展现这次教育实践活动的实效，针对当前工作任务要做到：一要破解发展难题。二要夯实基础管理。三要优化发展方式。

　　最后，王克祥董事长代表公司领导班子作表态发言。他指出，下一步，要牢固树立“开端”意识，坚决去除“闯关”思想，一是要狠抓整改落实，解决突出问题;二是要加强建章立制，实现常态长效;三是要全面组织“回头看”，及时查漏补缺;四是要注重统筹兼顾，推动改革发展。