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公司召开教育实践活动领导班子整改方案通报会

公司召开教育实践活动领导班子整改方案通报会

【概要描述】  9月2日,公司召开领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案情况通报会,明确各项整改任务的路线图、任务书、责任人和时间表,自觉接受职工群众监督评判。集团第四督导组组长林萍、副组长黎劲、成员肖名玉一行到会指导。督导组充分肯定公司领导班子整改方案,并要求公司上下要以较真、过硬、务实的行动狠抓整改落实和建章立制,接受职工群众的监督、评判,使教育实践活动取得经得起实践、历史和职工群众检验的实效。

  公司总经理樊明雪在会上通报了《公司领导班子整改方案》、《公司“四风”突出问题专项整治工作实施方案》、《公司制度建设计划》。

  樊总在通报中指出,按照中央、省委和集团党委关于开展教育实践活动的部署安排,在“四回应”突出问题的基础上,公司党委结合实际,坚持以解决问题的实际成效取信于民,以制度建设固化作风建设成果为目标,推动形成反“四风”、改作风,自觉践行党的群众路线的长效机制,认真研究制定了“两方案一计划”。在整改方案中,明确了近期和中、长期整改目标以及具体整改路径、整改措施,围绕遵守党的政治纪律,进一步贯彻落实中央“八项规定”、省委“九条规定”精神,解决“四风”方面存在的突出问题,解决关系群众切身利益问题,解决联系服务群众“最后一公里”问题,抓好突出问题专项整治、集中推动制度建设、切实加强领导班子自身建设等8个方面,梳理出48项整改任务,逐项明确整改落实的主要内容、牵头领导、责任部门和整改时限,确保各负其责抓整改,一件一件抓落实。

  公司董事长王克祥主持会议,并对公司教育实践活动第三环节工作提出了具体要求。一要进一步加强领导,形成一级带一级、层层抓整改的工作格局,确保整改工作有序推进。二要开门整改,让职工群众参与和监督。三要统筹安排,围绕职工群众反映强烈的“四风”突出问题,着力从根源和机制上深入解决。四要强化督促检查,把整改任务落实情况列入领导班子和领导干部考核的重要内容,保障整改工作取得实效。五要全面回顾,认真做好教育实践活动总结工作。

  公司领导班子全体成员、各管理部室全体工作人员,司属各单位在长党员参加会议。


公司召开教育实践活动领导班子整改方案通报会

【概要描述】  9月2日,公司召开领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案情况通报会,明确各项整改任务的路线图、任务书、责任人和时间表,自觉接受职工群众监督评判。集团第四督导组组长林萍、副组长黎劲、成员肖名玉一行到会指导。督导组充分肯定公司领导班子整改方案,并要求公司上下要以较真、过硬、务实的行动狠抓整改落实和建章立制,接受职工群众的监督、评判,使教育实践活动取得经得起实践、历史和职工群众检验的实效。

  公司总经理樊明雪在会上通报了《公司领导班子整改方案》、《公司“四风”突出问题专项整治工作实施方案》、《公司制度建设计划》。

  樊总在通报中指出,按照中央、省委和集团党委关于开展教育实践活动的部署安排,在“四回应”突出问题的基础上,公司党委结合实际,坚持以解决问题的实际成效取信于民,以制度建设固化作风建设成果为目标,推动形成反“四风”、改作风,自觉践行党的群众路线的长效机制,认真研究制定了“两方案一计划”。在整改方案中,明确了近期和中、长期整改目标以及具体整改路径、整改措施,围绕遵守党的政治纪律,进一步贯彻落实中央“八项规定”、省委“九条规定”精神,解决“四风”方面存在的突出问题,解决关系群众切身利益问题,解决联系服务群众“最后一公里”问题,抓好突出问题专项整治、集中推动制度建设、切实加强领导班子自身建设等8个方面,梳理出48项整改任务,逐项明确整改落实的主要内容、牵头领导、责任部门和整改时限,确保各负其责抓整改,一件一件抓落实。

  公司董事长王克祥主持会议,并对公司教育实践活动第三环节工作提出了具体要求。一要进一步加强领导,形成一级带一级、层层抓整改的工作格局,确保整改工作有序推进。二要开门整改,让职工群众参与和监督。三要统筹安排,围绕职工群众反映强烈的“四风”突出问题,着力从根源和机制上深入解决。四要强化督促检查,把整改任务落实情况列入领导班子和领导干部考核的重要内容,保障整改工作取得实效。五要全面回顾,认真做好教育实践活动总结工作。

  公司领导班子全体成员、各管理部室全体工作人员,司属各单位在长党员参加会议。


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  9月2日,公司召开领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案情况通报会,明确各项整改任务的路线图、任务书、责任人和时间表,自觉接受职工群众监督评判。集团第四督导组组长林萍、副组长黎劲、成员肖名玉一行到会指导。督导组充分肯定公司领导班子整改方案,并要求公司上下要以较真、过硬、务实的行动狠抓整改落实和建章立制,接受职工群众的监督、评判,使教育实践活动取得经得起实践、历史和职工群众检验的实效。

  公司总经理樊明雪在会上通报了《公司领导班子整改方案》、《公司“四风”突出问题专项整治工作实施方案》、《公司制度建设计划》。

  樊总在通报中指出,按照中央、省委和集团党委关于开展教育实践活动的部署安排,在“四回应”突出问题的基础上,公司党委结合实际,坚持以解决问题的实际成效取信于民,以制度建设固化作风建设成果为目标,推动形成反“四风”、改作风,自觉践行党的群众路线的长效机制,认真研究制定了“两方案一计划”。在整改方案中,明确了近期和中、长期整改目标以及具体整改路径、整改措施,围绕遵守党的政治纪律,进一步贯彻落实中央“八项规定”、省委“九条规定”精神,解决“四风”方面存在的突出问题,解决关系群众切身利益问题,解决联系服务群众“最后一公里”问题,抓好突出问题专项整治、集中推动制度建设、切实加强领导班子自身建设等8个方面,梳理出48项整改任务,逐项明确整改落实的主要内容、牵头领导、责任部门和整改时限,确保各负其责抓整改,一件一件抓落实。

  公司董事长王克祥主持会议,并对公司教育实践活动第三环节工作提出了具体要求。一要进一步加强领导,形成一级带一级、层层抓整改的工作格局,确保整改工作有序推进。二要开门整改,让职工群众参与和监督。三要统筹安排,围绕职工群众反映强烈的“四风”突出问题,着力从根源和机制上深入解决。四要强化督促检查,把整改任务落实情况列入领导班子和领导干部考核的重要内容,保障整改工作取得实效。五要全面回顾,认真做好教育实践活动总结工作。

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