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公司党委书记罗又红作2015年年中党建工作报告(摘要)

公司党委书记罗又红作2015年年中党建工作报告(摘要)

  • 分类:学习园地
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  • 来源:
  • 发布时间:2015-09-14 19:22
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【概要描述】  全面做好新常态下的党建工作

  公司党委书记罗又红作2015年年中党建工作报告(摘要)

  一、要充分发挥各级党组织的政治核心作用

  公司各级党组织要严格贯彻落实《关于加强和改进省属监管企业党委工作的意见》(湘国资党委〔2015〕5号)文件精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,主动适应经济发展新常态,形成“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的良好局面。

  一要保证监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行。

  二要明确党组织参与重大问题决策的内容。

  三要明确党组织参与重大问题决策的方法途径。

  四要努力提高参与重大问题决策的能力和水平。

  二、要深入扎实开展好“三严三实”专题教育

  开展“三严三实”专题教育,是从严管党治党的一项重要举措,也是关系党的建设全局的一项重要工作。全司各级党组织要高度重视、加强领导,切实把思想和行动统一到中央、省委、集团党委的决策部署上来,以对党忠诚、个人干净、敢于担当的政治自觉,以严和实的政治态度,切实把专题教育抓严抓实,抓出成效。

  一要切实加强思想认识。开展“三严三实”专题教育,是在群众路线教育实践活动基础上,融入经常性教育的一次探索实践。要把握常态化教育的特点,推动经常性教育突出主题、聚焦问题,认真起来、严肃起来。

  二要切实提升发展能力。要认真研究谋划,把专题教育与公司稳规模、转方式、增效益、创品牌等中心工作结合起来,主动适应国家经济发展的新常态,以推动企业改革发展的实际成效检验专题教育的成果。

  三要切实深化整改落实。公司各级领导班子和领导干部要敢于和坚持向问题“叫板”,把问题意识、问题导向贯穿于专题教育的全过程,把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。

  三、要不断夯实党建工作基础

  公司各级党组织要强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任意识,切实加强联系职工群众的组织体系、服务体系、监督体系和保障体系建设,强化党组织政治功能,充分发挥战斗堡垒作用。

  一要抓好组织建设。要不断夯实和创新党建工作,特别是要加强项目党支部的建设,积极推行项目党建工作“三同步”,着力做到项目延伸到哪里,党支部就建到哪里,坚持党支部建立与项目的成立同步,党支部班子与项目班子组建同步,党组织管理与项目管理同步,确保“有形”覆盖和“有效”覆盖的统一。

  二要抓好队伍建设。加强领导班子和人才队伍建设,重点要在选人用人、考核评价、教育培训、监督管理等方面下功夫,为企业持续发展打牢人才基础。

  三要重视制度建设。要严格执行党内政治生活制度,坚持开展“三会一课”,坚持完善并严格执行民主决策机制、集体领导与个人分工负责相结合的制度、请示报告等制度。

  四、要全面履行党风廉政建设主体责任

  党风廉政建设是加强党的建设,促进党风根本好转的一项重要内容。公司各级党组织要密切联系工作实际,切实落实党风廉政建设责任制,健全权力运行机制和监督机制,努力把惩防体系建设融入生产经营管理中心工作之中,为公司的改革发展提供坚强有力的纪律保障。

  一要注重廉政教育。要以学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为重点,通过反腐倡廉形势任务教育、党纪法纪教育、警示教育和廉政党课教育,营造“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁氛围,让廉洁成为一种生活方式。

  二要注重效能监察。要严格贯彻执行《湖南建工集团党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》,按照《湖南建工集团工程项目效能监察暂行办法》的要求,重点防止问题易发多发的关键环节,充分发挥监事会、财务、审计、纪检监察等监督机构的作用,形成监督合力,提高监督效果。以抓项目实施为重点,通过开展增收节支、降本增效的工作,不断增强效能监察的成效。

  三要注重勤政履职。勤政履职是一种负责任的行为和态度,尤其是各级党员领导干部,要兢兢业业、尽职尽责,自觉承担起对企业、对员工的责任,主动发挥好示范带头作用。

  四要注重作风建设。公司各级党组织要建立完善作风建设长效机制,持之以恒地落实中央八项规定、省委九条规定精神,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。

  五、要进一步加强企业文化建设

  一是要进一步加强宣传工作。要继续努力办好《湖南一建》报和公司内部网站,提高宣传工作品质,宣树公司品牌形象。二是要进一步加强文化建设。要加大社会主义核心价值观的宣传教育,大力开展制度文化、和谐文化、质量文化、安全文化、廉洁文化等体系建设。要按照集团即将编制出台的《湖南建工文化手册》要求,进一步健全和统一公司特别是项目部的文化标识形象,着力培育和打造具有湖南一建特色的企业文化。三是要进一步加强群团工作。要不断适应公司发展的新常态,增强群团工作活力。认真履行好党建带工建、党建带团建的责任,加强对工会、共青团组织的领导,支持和鼓励他们围绕中心,独立自主开展工作,努力形成党政工团齐抓共管,促进企业和谐进步的良好局面。

公司党委书记罗又红作2015年年中党建工作报告(摘要)

【概要描述】  全面做好新常态下的党建工作

  公司党委书记罗又红作2015年年中党建工作报告(摘要)

  一、要充分发挥各级党组织的政治核心作用

  公司各级党组织要严格贯彻落实《关于加强和改进省属监管企业党委工作的意见》(湘国资党委〔2015〕5号)文件精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,主动适应经济发展新常态,形成“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的良好局面。

  一要保证监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行。

  二要明确党组织参与重大问题决策的内容。

  三要明确党组织参与重大问题决策的方法途径。

  四要努力提高参与重大问题决策的能力和水平。

  二、要深入扎实开展好“三严三实”专题教育

  开展“三严三实”专题教育,是从严管党治党的一项重要举措,也是关系党的建设全局的一项重要工作。全司各级党组织要高度重视、加强领导,切实把思想和行动统一到中央、省委、集团党委的决策部署上来,以对党忠诚、个人干净、敢于担当的政治自觉,以严和实的政治态度,切实把专题教育抓严抓实,抓出成效。

  一要切实加强思想认识。开展“三严三实”专题教育,是在群众路线教育实践活动基础上,融入经常性教育的一次探索实践。要把握常态化教育的特点,推动经常性教育突出主题、聚焦问题,认真起来、严肃起来。

  二要切实提升发展能力。要认真研究谋划,把专题教育与公司稳规模、转方式、增效益、创品牌等中心工作结合起来,主动适应国家经济发展的新常态,以推动企业改革发展的实际成效检验专题教育的成果。

  三要切实深化整改落实。公司各级领导班子和领导干部要敢于和坚持向问题“叫板”,把问题意识、问题导向贯穿于专题教育的全过程,把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。

  三、要不断夯实党建工作基础

  公司各级党组织要强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任意识,切实加强联系职工群众的组织体系、服务体系、监督体系和保障体系建设,强化党组织政治功能,充分发挥战斗堡垒作用。

  一要抓好组织建设。要不断夯实和创新党建工作,特别是要加强项目党支部的建设,积极推行项目党建工作“三同步”,着力做到项目延伸到哪里,党支部就建到哪里,坚持党支部建立与项目的成立同步,党支部班子与项目班子组建同步,党组织管理与项目管理同步,确保“有形”覆盖和“有效”覆盖的统一。

  二要抓好队伍建设。加强领导班子和人才队伍建设,重点要在选人用人、考核评价、教育培训、监督管理等方面下功夫,为企业持续发展打牢人才基础。

  三要重视制度建设。要严格执行党内政治生活制度,坚持开展“三会一课”,坚持完善并严格执行民主决策机制、集体领导与个人分工负责相结合的制度、请示报告等制度。

  四、要全面履行党风廉政建设主体责任

  党风廉政建设是加强党的建设,促进党风根本好转的一项重要内容。公司各级党组织要密切联系工作实际,切实落实党风廉政建设责任制,健全权力运行机制和监督机制,努力把惩防体系建设融入生产经营管理中心工作之中,为公司的改革发展提供坚强有力的纪律保障。

  一要注重廉政教育。要以学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为重点,通过反腐倡廉形势任务教育、党纪法纪教育、警示教育和廉政党课教育,营造“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁氛围,让廉洁成为一种生活方式。

  二要注重效能监察。要严格贯彻执行《湖南建工集团党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》,按照《湖南建工集团工程项目效能监察暂行办法》的要求,重点防止问题易发多发的关键环节,充分发挥监事会、财务、审计、纪检监察等监督机构的作用,形成监督合力,提高监督效果。以抓项目实施为重点,通过开展增收节支、降本增效的工作,不断增强效能监察的成效。

  三要注重勤政履职。勤政履职是一种负责任的行为和态度,尤其是各级党员领导干部,要兢兢业业、尽职尽责,自觉承担起对企业、对员工的责任,主动发挥好示范带头作用。

  四要注重作风建设。公司各级党组织要建立完善作风建设长效机制,持之以恒地落实中央八项规定、省委九条规定精神,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。

  五、要进一步加强企业文化建设

  一是要进一步加强宣传工作。要继续努力办好《湖南一建》报和公司内部网站,提高宣传工作品质,宣树公司品牌形象。二是要进一步加强文化建设。要加大社会主义核心价值观的宣传教育,大力开展制度文化、和谐文化、质量文化、安全文化、廉洁文化等体系建设。要按照集团即将编制出台的《湖南建工文化手册》要求,进一步健全和统一公司特别是项目部的文化标识形象,着力培育和打造具有湖南一建特色的企业文化。三是要进一步加强群团工作。要不断适应公司发展的新常态,增强群团工作活力。认真履行好党建带工建、党建带团建的责任,加强对工会、共青团组织的领导,支持和鼓励他们围绕中心,独立自主开展工作,努力形成党政工团齐抓共管,促进企业和谐进步的良好局面。

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  公司党委书记罗又红作2015年年中党建工作报告(摘要)

  一、要充分发挥各级党组织的政治核心作用

  公司各级党组织要严格贯彻落实《关于加强和改进省属监管企业党委工作的意见》(湘国资党委〔2015〕5号)文件精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,主动适应经济发展新常态,形成“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的良好局面。

  一要保证监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行。

  二要明确党组织参与重大问题决策的内容。

  三要明确党组织参与重大问题决策的方法途径。

  四要努力提高参与重大问题决策的能力和水平。

  二、要深入扎实开展好“三严三实”专题教育

  开展“三严三实”专题教育,是从严管党治党的一项重要举措,也是关系党的建设全局的一项重要工作。全司各级党组织要高度重视、加强领导,切实把思想和行动统一到中央、省委、集团党委的决策部署上来,以对党忠诚、个人干净、敢于担当的政治自觉,以严和实的政治态度,切实把专题教育抓严抓实,抓出成效。

  一要切实加强思想认识。开展“三严三实”专题教育,是在群众路线教育实践活动基础上,融入经常性教育的一次探索实践。要把握常态化教育的特点,推动经常性教育突出主题、聚焦问题,认真起来、严肃起来。

  二要切实提升发展能力。要认真研究谋划,把专题教育与公司稳规模、转方式、增效益、创品牌等中心工作结合起来,主动适应国家经济发展的新常态,以推动企业改革发展的实际成效检验专题教育的成果。

  三要切实深化整改落实。公司各级领导班子和领导干部要敢于和坚持向问题“叫板”,把问题意识、问题导向贯穿于专题教育的全过程,把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。

  三、要不断夯实党建工作基础

  公司各级党组织要强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任意识,切实加强联系职工群众的组织体系、服务体系、监督体系和保障体系建设,强化党组织政治功能,充分发挥战斗堡垒作用。

  一要抓好组织建设。要不断夯实和创新党建工作,特别是要加强项目党支部的建设,积极推行项目党建工作“三同步”,着力做到项目延伸到哪里,党支部就建到哪里,坚持党支部建立与项目的成立同步,党支部班子与项目班子组建同步,党组织管理与项目管理同步,确保“有形”覆盖和“有效”覆盖的统一。

  二要抓好队伍建设。加强领导班子和人才队伍建设,重点要在选人用人、考核评价、教育培训、监督管理等方面下功夫,为企业持续发展打牢人才基础。

  三要重视制度建设。要严格执行党内政治生活制度,坚持开展“三会一课”,坚持完善并严格执行民主决策机制、集体领导与个人分工负责相结合的制度、请示报告等制度。

  四、要全面履行党风廉政建设主体责任

  党风廉政建设是加强党的建设,促进党风根本好转的一项重要内容。公司各级党组织要密切联系工作实际,切实落实党风廉政建设责任制,健全权力运行机制和监督机制,努力把惩防体系建设融入生产经营管理中心工作之中,为公司的改革发展提供坚强有力的纪律保障。

  一要注重廉政教育。要以学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为重点,通过反腐倡廉形势任务教育、党纪法纪教育、警示教育和廉政党课教育,营造“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁氛围,让廉洁成为一种生活方式。

  二要注重效能监察。要严格贯彻执行《湖南建工集团党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》,按照《湖南建工集团工程项目效能监察暂行办法》的要求,重点防止问题易发多发的关键环节,充分发挥监事会、财务、审计、纪检监察等监督机构的作用,形成监督合力,提高监督效果。以抓项目实施为重点,通过开展增收节支、降本增效的工作,不断增强效能监察的成效。

  三要注重勤政履职。勤政履职是一种负责任的行为和态度,尤其是各级党员领导干部,要兢兢业业、尽职尽责,自觉承担起对企业、对员工的责任,主动发挥好示范带头作用。

  四要注重作风建设。公司各级党组织要建立完善作风建设长效机制,持之以恒地落实中央八项规定、省委九条规定精神,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。

  五、要进一步加强企业文化建设

  一是要进一步加强宣传工作。要继续努力办好《湖南一建》报和公司内部网站,提高宣传工作品质,宣树公司品牌形象。二是要进一步加强文化建设。要加大社会主义核心价值观的宣传教育,大力开展制度文化、和谐文化、质量文化、安全文化、廉洁文化等体系建设。要按照集团即将编制出台的《湖南建工文化手册》要求,进一步健全和统一公司特别是项目部的文化标识形象,着力培育和打造具有湖南一建特色的企业文化。三是要进一步加强群团工作。要不断适应公司发展的新常态,增强群团工作活力。认真履行好党建带工建、党建带团建的责任,加强对工会、共青团组织的领导,支持和鼓励他们围绕中心,独立自主开展工作,努力形成党政工团齐抓共管,促进企业和谐进步的良好局面。

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