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四不两直!公司开展基层党建工作督导调研

四不两直!公司开展基层党建工作督导调研

  • 分类:一建新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-10-29 18:38
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【概要描述】  



 

  永州讯(通讯员 颜俊龙)党建强基提能工作落实得如何?项目党支部“五化”建设是否达标?10月12日,公司党委书记、董事长肖杰才利用在永州片区同当地政府对接易地扶贫搬迁建设项目结算工作间隙,不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场,以“四不两直”方式赴江永县绿色发展示范园标准厂房建设项目督导调研项目党建工作。

  调研期间,肖杰才认真查看了项目党支部建设等台账资料,与项目部党员同志开展座谈交流,并就如何推动工作落实提出三点要求:一是提高政治站位,强化党建引领。项目党支部要坚持“率先”和“引领”,立足实际,抓实抓牢“五化”建设,深化强基提能工作,探索党建与项目建设深度融合,推进支部建设全面过硬,切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用。二是强化使命担当,注重学思践悟。党支部第一书记要认真履职尽责,强化“思”“悟”意识,统筹做好项目党建和项目生产各项工作。项目部党员同志要发挥先锋作用,积极带领职工群众特别是年轻员工攻坚克难、奋勇争先,形成“重要岗位有党员,主要骨干是党员,关键时刻见党员”的良好局面,助力项目团队建设,实现可持续发展。三是加强理论和业务学习,以赛促学提技能。要强化理论先导意识,认真落实“第一议题”制度,切实将党中央和上级指示精神传达到项目一线,充分利用学习强国等平台增强知识储备,让员工理论水平有提高、思想觉悟有提升。

  党建强基提能专项行动推进以来,公司党委坚持高标准落实、严要求整改,按照省国资委和集团党委要求,从严落实双向进入和交叉任职,探索在项目党支部试行“第一书记”制度,助力项目部在党建引领和攻坚克难等方面取得成效。特别是百日会战以来,各基层党组织闻令而动、锐意进取,围绕“五比五拼”积极投身各项工作,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

  下一阶段,公司党委将进一步加强党建工作推进力度,采取“四不两直”方式开展专项检查,重点对党建强基提能、党支部“五化”建设及“百日会战”党建工作落实情况进行全面督查,以积极姿态迎接国资委党建强基提能专项检查。

四不两直!公司开展基层党建工作督导调研

【概要描述】  



 

  永州讯(通讯员 颜俊龙)党建强基提能工作落实得如何?项目党支部“五化”建设是否达标?10月12日,公司党委书记、董事长肖杰才利用在永州片区同当地政府对接易地扶贫搬迁建设项目结算工作间隙,不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场,以“四不两直”方式赴江永县绿色发展示范园标准厂房建设项目督导调研项目党建工作。

  调研期间,肖杰才认真查看了项目党支部建设等台账资料,与项目部党员同志开展座谈交流,并就如何推动工作落实提出三点要求:一是提高政治站位,强化党建引领。项目党支部要坚持“率先”和“引领”,立足实际,抓实抓牢“五化”建设,深化强基提能工作,探索党建与项目建设深度融合,推进支部建设全面过硬,切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用。二是强化使命担当,注重学思践悟。党支部第一书记要认真履职尽责,强化“思”“悟”意识,统筹做好项目党建和项目生产各项工作。项目部党员同志要发挥先锋作用,积极带领职工群众特别是年轻员工攻坚克难、奋勇争先,形成“重要岗位有党员,主要骨干是党员,关键时刻见党员”的良好局面,助力项目团队建设,实现可持续发展。三是加强理论和业务学习,以赛促学提技能。要强化理论先导意识,认真落实“第一议题”制度,切实将党中央和上级指示精神传达到项目一线,充分利用学习强国等平台增强知识储备,让员工理论水平有提高、思想觉悟有提升。

  党建强基提能专项行动推进以来,公司党委坚持高标准落实、严要求整改,按照省国资委和集团党委要求,从严落实双向进入和交叉任职,探索在项目党支部试行“第一书记”制度,助力项目部在党建引领和攻坚克难等方面取得成效。特别是百日会战以来,各基层党组织闻令而动、锐意进取,围绕“五比五拼”积极投身各项工作,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

  下一阶段,公司党委将进一步加强党建工作推进力度,采取“四不两直”方式开展专项检查,重点对党建强基提能、党支部“五化”建设及“百日会战”党建工作落实情况进行全面督查,以积极姿态迎接国资委党建强基提能专项检查。

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  调研期间,肖杰才认真查看了项目党支部建设等台账资料,与项目部党员同志开展座谈交流,并就如何推动工作落实提出三点要求:一是提高政治站位,强化党建引领。项目党支部要坚持“率先”和“引领”,立足实际,抓实抓牢“五化”建设,深化强基提能工作,探索党建与项目建设深度融合,推进支部建设全面过硬,切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用。二是强化使命担当,注重学思践悟。党支部第一书记要认真履职尽责,强化“思”“悟”意识,统筹做好项目党建和项目生产各项工作。项目部党员同志要发挥先锋作用,积极带领职工群众特别是年轻员工攻坚克难、奋勇争先,形成“重要岗位有党员,主要骨干是党员,关键时刻见党员”的良好局面,助力项目团队建设,实现可持续发展。三是加强理论和业务学习,以赛促学提技能。要强化理论先导意识,认真落实“第一议题”制度,切实将党中央和上级指示精神传达到项目一线,充分利用学习强国等平台增强知识储备,让员工理论水平有提高、思想觉悟有提升。

  党建强基提能专项行动推进以来,公司党委坚持高标准落实、严要求整改,按照省国资委和集团党委要求,从严落实双向进入和交叉任职,探索在项目党支部试行“第一书记”制度,助力项目部在党建引领和攻坚克难等方面取得成效。特别是百日会战以来,各基层党组织闻令而动、锐意进取,围绕“五比五拼”积极投身各项工作,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

  下一阶段,公司党委将进一步加强党建工作推进力度,采取“四不两直”方式开展专项检查,重点对党建强基提能、党支部“五化”建设及“百日会战”党建工作落实情况进行全面督查,以积极姿态迎接国资委党建强基提能专项检查。

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