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学精神 改作风 提水平 公司召开2012年度领导班子民主生活会

学精神 改作风 提水平 公司召开2012年度领导班子民主生活会

  • 分类:党建工作
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2013-02-04 18:16
  • 访问量:0

【概要描述】  本报长沙讯(通讯员 王益书 夏乙砚)1月29日,公司召开2012年度领导班子民主生活会,会议以“学习贯彻党的十八大精神,切实加强和改进领导干部作风建设,全面提升公司各项管理水平”为主题。

  集团副总经理李湘波、党委办公室主任邓建英、人力资源部副部长谢文等到会指导,公司领导王克祥、樊明雪、罗又红、肖名玉、王平、曹俊杰、周武治、辜志武参加会议。

  会上,公司纪委书记王平汇报了会前向公司全体党员干部征求的对公司领导班子和常任制领导干部的意见和建议。公司领导班子成员针对意见和建议就团队建设、执行力建设及党建工作中存在的突出问题,认真开展了批评和自我批评,主动查找工作漏洞,深刻剖析问题根源,认真研讨解决对策。会议还组织学习了中共湖南省委贯彻落实中共中央《关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》所出台的九条措施。

  集团副总经理李湘波就解决组织建设问题和班子建设问题作了重要讲话。他指出,在工作中领导班子成员之间要加强沟通,要克服一些个性,营造一些共性;要有效应对负面问题,提升积极上进的意识;要加强学习,提升素质,学会如何应试学习、应事学习和应势学习。针对如何提升公司市场竞争力,李总提出三点要求:一要明确发展目标,一公司的发展目标一定要有自己的特色;二要明确工作重点,确定发展路径,适应市场要求。三要注重工作实效,注重提升执行力。

  此次民主生活会的召开,不仅让公司领导在改进工作作风,提升各项管理水平等问题上引起了共鸣,更为公司领导提供了相互学习、交流的机会,有效增强了领导班子的团结协作能力,为公司改革发展提供了切实的组织保障。

学精神 改作风 提水平 公司召开2012年度领导班子民主生活会

【概要描述】  本报长沙讯(通讯员 王益书 夏乙砚)1月29日,公司召开2012年度领导班子民主生活会,会议以“学习贯彻党的十八大精神,切实加强和改进领导干部作风建设,全面提升公司各项管理水平”为主题。

  集团副总经理李湘波、党委办公室主任邓建英、人力资源部副部长谢文等到会指导,公司领导王克祥、樊明雪、罗又红、肖名玉、王平、曹俊杰、周武治、辜志武参加会议。

  会上,公司纪委书记王平汇报了会前向公司全体党员干部征求的对公司领导班子和常任制领导干部的意见和建议。公司领导班子成员针对意见和建议就团队建设、执行力建设及党建工作中存在的突出问题,认真开展了批评和自我批评,主动查找工作漏洞,深刻剖析问题根源,认真研讨解决对策。会议还组织学习了中共湖南省委贯彻落实中共中央《关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》所出台的九条措施。

  集团副总经理李湘波就解决组织建设问题和班子建设问题作了重要讲话。他指出,在工作中领导班子成员之间要加强沟通,要克服一些个性,营造一些共性;要有效应对负面问题,提升积极上进的意识;要加强学习,提升素质,学会如何应试学习、应事学习和应势学习。针对如何提升公司市场竞争力,李总提出三点要求:一要明确发展目标,一公司的发展目标一定要有自己的特色;二要明确工作重点,确定发展路径,适应市场要求。三要注重工作实效,注重提升执行力。

  此次民主生活会的召开,不仅让公司领导在改进工作作风,提升各项管理水平等问题上引起了共鸣,更为公司领导提供了相互学习、交流的机会,有效增强了领导班子的团结协作能力,为公司改革发展提供了切实的组织保障。

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  本报长沙讯(通讯员 王益书 夏乙砚)1月29日,公司召开2012年度领导班子民主生活会,会议以“学习贯彻党的十八大精神,切实加强和改进领导干部作风建设,全面提升公司各项管理水平”为主题。

  集团副总经理李湘波、党委办公室主任邓建英、人力资源部副部长谢文等到会指导,公司领导王克祥、樊明雪、罗又红、肖名玉、王平、曹俊杰、周武治、辜志武参加会议。

  会上,公司纪委书记王平汇报了会前向公司全体党员干部征求的对公司领导班子和常任制领导干部的意见和建议。公司领导班子成员针对意见和建议就团队建设、执行力建设及党建工作中存在的突出问题,认真开展了批评和自我批评,主动查找工作漏洞,深刻剖析问题根源,认真研讨解决对策。会议还组织学习了中共湖南省委贯彻落实中共中央《关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》所出台的九条措施。

  集团副总经理李湘波就解决组织建设问题和班子建设问题作了重要讲话。他指出,在工作中领导班子成员之间要加强沟通,要克服一些个性,营造一些共性;要有效应对负面问题,提升积极上进的意识;要加强学习,提升素质,学会如何应试学习、应事学习和应势学习。针对如何提升公司市场竞争力,李总提出三点要求:一要明确发展目标,一公司的发展目标一定要有自己的特色;二要明确工作重点,确定发展路径,适应市场要求。三要注重工作实效,注重提升执行力。

  此次民主生活会的召开,不仅让公司领导在改进工作作风,提升各项管理水平等问题上引起了共鸣,更为公司领导提供了相互学习、交流的机会,有效增强了领导班子的团结协作能力,为公司改革发展提供了切实的组织保障。

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