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关于转发《关于广泛开展“学雷锋、走基层、送温暖”主题活动的通知》的通知

  • 分类:通知公告
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  • 发布时间:2013-03-15 16:44
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【概要描述】关于转发共青团湖南省建筑工程集团总公司

委员会《关于广泛开展“学雷锋、走基层、送温暖”主题活动的通知》的通知

   

司所属各单位:

现将共青团湖南省建筑工程集团总公司委员会《关于广泛开展“学雷锋、走基层、送温暖”主题活动的通知》(湘建总司团字〔2013〕02号)转发给你们,请认真学习领会,广泛动员团员青年以雷锋为榜样,立足岗位作贡献,服务社会树新风,推动公司稳持续健康发展。

 

                         二〇一三年二月二十六日

 

 

 

 

主题词:学雷锋 主题活动 转发通知                                       

 湖南一建工程有限公司党委办公室  2013年2月26日印发

 

 

 

 

 

湘建总司团字〔2013〕02号

 

 

共青团湖南省建筑工程集团总公司委员会

关于广泛开展“学雷锋、走基层、送温暖”

主题活动的通知

 

集团所属各单位团委、总公司本部各单位团组织:

今年是毛主席“向雷锋同志学习”题词发表50周年。为进一步弘扬雷锋精神,深入贯彻十八大报告中提出的“深化群众性精神文明创建活动,广泛开展志愿服务,推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化”要求,广泛动员集团团员青年以雷锋为榜样,立足岗位作贡献,服务社会树新风,推动集团稳定发展,集团团委决定在集团广大团员青年中深入开展“学雷锋、走基层、送温暖”主题活动,现将有关要求通知如下:

一、注重精神内化,创新学习路径

雷锋精神是社会主义核心价值体系的生动诠释,赋予了社会主义核心价值体系以鲜活的精神力量和人格魅力,在新的历史条件下开展学雷锋活动关键要把精神实质内化为自觉行动。

1.突出典型引领。各级团组织要持续开展宣传推荐“我身边的雷锋”活动。深入挖掘各单位、各项目部、各岗位中涌现出来的遵纪守法,爱岗敬业,开拓创新,大力弘扬雷锋精神,积极参与志愿服务,热心社会公益事业,具有强烈的社会责任感,深受群众好评的优秀员工,做到学有榜样、追有标杆。

2.强化学习教育。深化学雷锋教育活动,开展“读、看、唱、传”(读雷锋日记、看雷锋电影、唱雷锋歌曲、传雷锋箴言)主题活动,把雷锋精神教育纳入团委例会学习以及开展思想教育活动的重点内容,推动雷锋精神进机关、进项目。   

3.注重理论阐释。各单位团委可邀请社科理论专家或公司领导对新时代的雷锋精神进行阐释宣讲,结合本单位企业文化开展大讨论,用通俗易懂的语言,宣传雷锋精神的内涵和时代意义。引导团员青年既在情感上认同,又从内心深处转化,形成学雷锋人人可学、时时可为、处处可为、事事可为的思想共识。

二、注重广泛参与,创新活动载体

各级团组织要在以往成功经验的基础上创新观念、创新形式,充分适应企业特点,打造一系列形式多样、特色鲜明的学雷锋活动载体。

1.突出重点开展主题活动。今年,要围绕“学雷锋、走基层、送温暖”这个主题,持续做好“创三优”(创优美环境、优良工程、优质服务)、“兴三风”(大兴文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风)、“三关爱”(真心关爱空巢老人、农民工和残疾人)三大方面重点工作,使雷锋精神转化为加快企业改革发展、建设和谐企业的理想信念和精神力量,营造“人人学习雷锋精神,个个开展志愿行动”的良好氛围。

2.贴近基层开展主题活动。各单位团委要广泛发动和组织共青团员和青年志愿者深入工地、厂区、社区等,积极开展义务劳动、便民服务、爱心义诊、帮孤助残、义务献血、保护环境、安全文化教育等活动,特别是要加大对农民工及农民工子女的关爱服务力度,为各类困难职工家属和弱势群体提供生活料理、医疗保健、文体娱乐等。

3.立足岗位开展主题活动。各单位团委要积极开展“岗位学雷锋”活动,发动广大团员青年立足本职学雷锋、争创一流业绩。以争创“雷锋号”项目、“雷锋号”示范岗位、“雷锋号”青年突击队、“雷锋号”示范班组、“雷锋号”志愿服务团队等作为活动平台,充分结合各单位实际,创造性地将学雷锋活动覆盖到各个层面;要通过主题活动与争做“学习型员工”相结合,在青年员工中广泛倡导雷锋同志爱岗敬业、刻苦学习、尽职尽责的“钉子精神”。

三、注重营造氛围,创新宣传方式

采取立体式宣传、整体联动,在全集团营造浓厚的氛围。通过在网站开辟“身边雷锋”、“学雷锋、走基层、送温暖”等专题专栏;在公司、机关、项目、学校等地制作学雷锋活动的专题墙报、宣传栏,学雷锋标语、图片;把雷锋故事、“身边好人”的感人事迹精心编排成文艺作品,开展“联项目、送服务”和“下基层、送欢乐”等活动,全方位、多角度深入宣传集团各单位学雷锋志愿服务活动情况和涌现出来的先进典型的感人事迹,把雷锋精神带到社区群众及项目一线青年员工和农民工当中,营造浓厚的舆论氛围。

四、注重形成常态,创新工作机制

十八大报告提出,“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观”。“三大倡导”的24字是对社会主义核心价值观的最新概括,也对学雷锋活动提出了更高的要求。各级团组织必须建立长效工作机制,将学雷锋活动作为一项长期的工作来抓。

1.建立联动机制。各单位团委要按照党的十八大和共青团第十六届六中全会等重要会议的新部署新要求,把深入开展学雷锋活动纳入团委年度重要工作内容,充分结合实际,制定具体活动方案,形成团委牵头负责,有关部门配合组织、团员青年共同参与的工作格局,学雷锋活动有序有效推进。

2.建立结合机制。把学雷锋活动与服务企业中心工作,与学习型团组织建设,与思想道德建设,与创先争优活动等结合起来,形成边学边干、提升精神境界、干出成效的机制。

3.建立交流机制。通过评选表彰一批“学雷锋示范岗”和“岗位学雷锋标兵”,举办“岗位学雷锋活动座谈交流会”等活动,组织各单位学雷锋先进个人、先进集体畅谈学雷锋体会,使学雷锋活动不断升华,深入持续开展。

4.建立考核机制。把学雷锋活动纳入对各单位团委工作年度考核的重要内容,作为年度评先评优的重要标准,形成学雷锋活动人人参与、有为有位的机制。

集团各单位团委要认真贯彻落实,出台学雷锋活动方案,精心组织策划、广泛宣传发动,及时将活动开展情况上报集团团委。

 

 

 

 

共青团湖南省建筑工程集团总公司委员会

2013年2月22日

 

 

 

                                                             

 共青团湖南省建筑工程集团总公司委员会办公室   2013年2月22日印发   

关于转发《关于广泛开展“学雷锋、走基层、送温暖”主题活动的通知》的通知

【概要描述】关于转发共青团湖南省建筑工程集团总公司

委员会《关于广泛开展“学雷锋、走基层、送温暖”主题活动的通知》的通知

   

司所属各单位:

现将共青团湖南省建筑工程集团总公司委员会《关于广泛开展“学雷锋、走基层、送温暖”主题活动的通知》(湘建总司团字〔2013〕02号)转发给你们,请认真学习领会,广泛动员团员青年以雷锋为榜样,立足岗位作贡献,服务社会树新风,推动公司稳持续健康发展。

 

                         二〇一三年二月二十六日

 

 

 

 

主题词:学雷锋 主题活动 转发通知                                       

 湖南一建工程有限公司党委办公室  2013年2月26日印发

 

 

 

 

 

湘建总司团字〔2013〕02号

 

 

共青团湖南省建筑工程集团总公司委员会

关于广泛开展“学雷锋、走基层、送温暖”

主题活动的通知

 

集团所属各单位团委、总公司本部各单位团组织:

今年是毛主席“向雷锋同志学习”题词发表50周年。为进一步弘扬雷锋精神,深入贯彻十八大报告中提出的“深化群众性精神文明创建活动,广泛开展志愿服务,推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化”要求,广泛动员集团团员青年以雷锋为榜样,立足岗位作贡献,服务社会树新风,推动集团稳定发展,集团团委决定在集团广大团员青年中深入开展“学雷锋、走基层、送温暖”主题活动,现将有关要求通知如下:

一、注重精神内化,创新学习路径

雷锋精神是社会主义核心价值体系的生动诠释,赋予了社会主义核心价值体系以鲜活的精神力量和人格魅力,在新的历史条件下开展学雷锋活动关键要把精神实质内化为自觉行动。

1.突出典型引领。各级团组织要持续开展宣传推荐“我身边的雷锋”活动。深入挖掘各单位、各项目部、各岗位中涌现出来的遵纪守法,爱岗敬业,开拓创新,大力弘扬雷锋精神,积极参与志愿服务,热心社会公益事业,具有强烈的社会责任感,深受群众好评的优秀员工,做到学有榜样、追有标杆。

2.强化学习教育。深化学雷锋教育活动,开展“读、看、唱、传”(读雷锋日记、看雷锋电影、唱雷锋歌曲、传雷锋箴言)主题活动,把雷锋精神教育纳入团委例会学习以及开展思想教育活动的重点内容,推动雷锋精神进机关、进项目。   

3.注重理论阐释。各单位团委可邀请社科理论专家或公司领导对新时代的雷锋精神进行阐释宣讲,结合本单位企业文化开展大讨论,用通俗易懂的语言,宣传雷锋精神的内涵和时代意义。引导团员青年既在情感上认同,又从内心深处转化,形成学雷锋人人可学、时时可为、处处可为、事事可为的思想共识。

二、注重广泛参与,创新活动载体

各级团组织要在以往成功经验的基础上创新观念、创新形式,充分适应企业特点,打造一系列形式多样、特色鲜明的学雷锋活动载体。

1.突出重点开展主题活动。今年,要围绕“学雷锋、走基层、送温暖”这个主题,持续做好“创三优”(创优美环境、优良工程、优质服务)、“兴三风”(大兴文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风)、“三关爱”(真心关爱空巢老人、农民工和残疾人)三大方面重点工作,使雷锋精神转化为加快企业改革发展、建设和谐企业的理想信念和精神力量,营造“人人学习雷锋精神,个个开展志愿行动”的良好氛围。

2.贴近基层开展主题活动。各单位团委要广泛发动和组织共青团员和青年志愿者深入工地、厂区、社区等,积极开展义务劳动、便民服务、爱心义诊、帮孤助残、义务献血、保护环境、安全文化教育等活动,特别是要加大对农民工及农民工子女的关爱服务力度,为各类困难职工家属和弱势群体提供生活料理、医疗保健、文体娱乐等。

3.立足岗位开展主题活动。各单位团委要积极开展“岗位学雷锋”活动,发动广大团员青年立足本职学雷锋、争创一流业绩。以争创“雷锋号”项目、“雷锋号”示范岗位、“雷锋号”青年突击队、“雷锋号”示范班组、“雷锋号”志愿服务团队等作为活动平台,充分结合各单位实际,创造性地将学雷锋活动覆盖到各个层面;要通过主题活动与争做“学习型员工”相结合,在青年员工中广泛倡导雷锋同志爱岗敬业、刻苦学习、尽职尽责的“钉子精神”。

三、注重营造氛围,创新宣传方式

采取立体式宣传、整体联动,在全集团营造浓厚的氛围。通过在网站开辟“身边雷锋”、“学雷锋、走基层、送温暖”等专题专栏;在公司、机关、项目、学校等地制作学雷锋活动的专题墙报、宣传栏,学雷锋标语、图片;把雷锋故事、“身边好人”的感人事迹精心编排成文艺作品,开展“联项目、送服务”和“下基层、送欢乐”等活动,全方位、多角度深入宣传集团各单位学雷锋志愿服务活动情况和涌现出来的先进典型的感人事迹,把雷锋精神带到社区群众及项目一线青年员工和农民工当中,营造浓厚的舆论氛围。

四、注重形成常态,创新工作机制

十八大报告提出,“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观”。“三大倡导”的24字是对社会主义核心价值观的最新概括,也对学雷锋活动提出了更高的要求。各级团组织必须建立长效工作机制,将学雷锋活动作为一项长期的工作来抓。

1.建立联动机制。各单位团委要按照党的十八大和共青团第十六届六中全会等重要会议的新部署新要求,把深入开展学雷锋活动纳入团委年度重要工作内容,充分结合实际,制定具体活动方案,形成团委牵头负责,有关部门配合组织、团员青年共同参与的工作格局,学雷锋活动有序有效推进。

2.建立结合机制。把学雷锋活动与服务企业中心工作,与学习型团组织建设,与思想道德建设,与创先争优活动等结合起来,形成边学边干、提升精神境界、干出成效的机制。

3.建立交流机制。通过评选表彰一批“学雷锋示范岗”和“岗位学雷锋标兵”,举办“岗位学雷锋活动座谈交流会”等活动,组织各单位学雷锋先进个人、先进集体畅谈学雷锋体会,使学雷锋活动不断升华,深入持续开展。

4.建立考核机制。把学雷锋活动纳入对各单位团委工作年度考核的重要内容,作为年度评先评优的重要标准,形成学雷锋活动人人参与、有为有位的机制。

集团各单位团委要认真贯彻落实,出台学雷锋活动方案,精心组织策划、广泛宣传发动,及时将活动开展情况上报集团团委。

 

 

 

 

共青团湖南省建筑工程集团总公司委员会

2013年2月22日

 

 

 

                                                             

 共青团湖南省建筑工程集团总公司委员会办公室   2013年2月22日印发   

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委员会关于广泛开展“学雷锋、走基层、送温暖”主题活动的通知》的通知

   

司所属各单位:

现将共青团湖南省建筑工程集团总公司委员会《关于广泛开展“学雷锋、走基层、送温暖”主题活动的通知》(湘建总司团字〔2013〕02号)转发给你们,请认真学习领会,广泛动员团员青年以雷锋为榜样,立足岗位作贡献,服务社会树新风,推动公司稳持续健康发展。

 

                         二〇一三年二月二十六日

 

 

 

 

主题词:学雷锋 主题活动 转发通知                                       

 湖南一建工程有限公司党委办公室  2013226印发

 

 

 

 

 

湘建总司团字〔2013〕02号

 

 

共青团湖南省建筑工程集团总公司委员会

关于广泛开展“学雷锋、走基层、送温暖”

主题活动的通知

 

集团所属各单位团委、总公司本部各单位团组织:

今年是毛主席“向雷锋同志学习”题词发表50周年。为进一步弘扬雷锋精神,深入贯彻十八大报告中提出的“深化群众性精神文明创建活动,广泛开展志愿服务,推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化”要求,广泛动员集团团员青年以雷锋为榜样,立足岗位作贡献,服务社会树新风,推动集团稳定发展,集团团委决定在集团广大团员青年中深入开展“学雷锋、走基层、送温暖”主题活动,现将有关要求通知如下:

一、注重精神内化,创新学习路径

雷锋精神是社会主义核心价值体系的生动诠释,赋予了社会主义核心价值体系以鲜活的精神力量和人格魅力,在新的历史条件下开展学雷锋活动关键要把精神实质内化为自觉行动。

1.突出典型引领。各级团组织要持续开展宣传推荐“我身边的雷锋”活动。深入挖掘各单位、各项目部、各岗位中涌现出来的遵纪守法,爱岗敬业,开拓创新,大力弘扬雷锋精神,积极参与志愿服务,热心社会公益事业,具有强烈的社会责任感,深受群众好评的优秀员工,做到学有榜样、追有标杆。

2.强化学习教育。深化学雷锋教育活动,开展“读、看、唱、传”(读雷锋日记、看雷锋电影、唱雷锋歌曲、传雷锋箴言)主题活动,把雷锋精神教育纳入团委例会学习以及开展思想教育活动的重点内容,推动雷锋精神进机关、进项目。   

3.注重理论阐释。各单位团委可邀请社科理论专家或公司领导对新时代的雷锋精神进行阐释宣讲,结合本单位企业文化开展大讨论,用通俗易懂的语言,宣传雷锋精神的内涵和时代意义。引导团员青年既在情感上认同,又从内心深处转化,形成学雷锋人人可学、时时可为、处处可为、事事可为的思想共识。

二、注重广泛参与,创新活动载体

各级团组织要在以往成功经验的基础上创新观念、创新形式,充分适应企业特点,打造一系列形式多样、特色鲜明的学雷锋活动载体。

1.突出重点开展主题活动。今年,要围绕“学雷锋、走基层、送温暖”这个主题,持续做好“创三优”(创优美环境、优良工程、优质服务)、“兴三风”(大兴文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风)、“三关爱”(真心关爱空巢老人、农民工和残疾人)三大方面重点工作,使雷锋精神转化为加快企业改革发展、建设和谐企业的理想信念和精神力量,营造“人人学习雷锋精神,个个开展志愿行动”的良好氛围。

2.贴近基层开展主题活动。各单位团委要广泛发动和组织共青团员和青年志愿者深入工地、厂区、社区等,积极开展义务劳动、便民服务、爱心义诊、帮孤助残、义务献血、保护环境、安全文化教育等活动,特别是要加大对农民工及农民工子女的关爱服务力度,为各类困难职工家属和弱势群体提供生活料理、医疗保健、文体娱乐等。

3.立足岗位开展主题活动。各单位团委要积极开展“岗位学雷锋”活动,发动广大团员青年立足本职学雷锋、争创一流业绩。以争创“雷锋号”项目、“雷锋号”示范岗位、“雷锋号”青年突击队、“雷锋号”示范班组、“雷锋号”志愿服务团队等作为活动平台,充分结合各单位实际,创造性地将学雷锋活动覆盖到各个层面;要通过主题活动与争做“学习型员工”相结合,在青年员工中广泛倡导雷锋同志爱岗敬业、刻苦学习、尽职尽责的“钉子精神”。

三、注重营造氛围,创新宣传方式

采取立体式宣传、整体联动,在全集团营造浓厚的氛围。通过在网站开辟“身边雷锋”、“学雷锋、走基层、送温暖”等专题专栏;在公司、机关、项目、学校等地制作学雷锋活动的专题墙报、宣传栏,学雷锋标语、图片;把雷锋故事、“身边好人”的感人事迹精心编排成文艺作品,开展“联项目、送服务”和“下基层、送欢乐”等活动,全方位、多角度深入宣传集团各单位学雷锋志愿服务活动情况和涌现出来的先进典型的感人事迹,把雷锋精神带到社区群众及项目一线青年员工和农民工当中,营造浓厚的舆论氛围。

四、注重形成常态,创新工作机制

十八大报告提出,“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观”。“三大倡导”的24字是对社会主义核心价值观的最新概括,也对学雷锋活动提出了更高的要求。各级团组织必须建立长效工作机制,将学雷锋活动作为一项长期的工作来抓。

1.建立联动机制。各单位团委要按照党的十八大和共青团第十六届六中全会等重要会议的新部署新要求,把深入开展学雷锋活动纳入团委年度重要工作内容,充分结合实际,制定具体活动方案,形成团委牵头负责,有关部门配合组织、团员青年共同参与的工作格局,学雷锋活动有序有效推进。

2.建立结合机制。把学雷锋活动与服务企业中心工作,与学习型团组织建设,与思想道德建设,与创先争优活动等结合起来,形成边学边干、提升精神境界、干出成效的机制。

3.建立交流机制。通过评选表彰一批“学雷锋示范岗”和“岗位学雷锋标兵”,举办“岗位学雷锋活动座谈交流会”等活动,组织各单位学雷锋先进个人、先进集体畅谈学雷锋体会,使学雷锋活动不断升华,深入持续开展。

4.建立考核机制。把学雷锋活动纳入对各单位团委工作年度考核的重要内容,作为年度评先评优的重要标准,形成学雷锋活动人人参与、有为有位的机制。

集团各单位团委要认真贯彻落实,出台学雷锋活动方案,精心组织策划、广泛宣传发动,及时将活动开展情况上报集团团委。

 

 

 

 

共青团湖南省建筑工程集团总公司委员会

2013年2月22日

 

 

 

                                                             

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