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公司召开第二届“十佳最美青年”表彰会暨青年员工代表座谈会

公司召开第二届“十佳最美青年”表彰会暨青年员工代表座谈会

  • 分类:一建新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2018-06-19 15:43
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【概要描述】  本报长沙讯(记者 彭妹)为进一步激励动员广大团员青年爱岗敬业、阳光向上、创新创效,6月15日,公司团委组织召开第二届“十佳最美青年”表彰会暨青年员工代表座谈会。公司党委书记罗又红、纪委书记陈晓春、工会主席王平及相关管理部室负责人与来自各单位不同岗位的30多名青年员工代表进行了一场面对面的“零”距离交流。

  “公司党委一直以来十分关注青年员工,关注着你们工作中的表现,关注着你们的成长历程。”罗又红书记代表公司党委充分肯定了广大青年员工在生产经营、市场拓展、品牌建设、扶贫攻坚、基层党建等各项工作中发挥的生力军作用,同时勉励青年员工要珍惜当下、珍惜他人、珍惜自己、珍惜伟大时代,把工作岗位当作施展才华、干事创业、奉献社会的平台,以锐意进取的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气,围绕各项中心工作,团结进取,真抓实干,开拓创新,为推动公司的高效优质发展奉献青春力量。一要追逐梦想,确立正确的人生目标。要把个人理想抱负与公司的战略目标相融合,努力在公司改革发展的生动实践中成就自己的梦想。二要善于学习,练就过硬的工作本领。要让学习的习惯陪伴终生,增强学习的目的性和实效性,尽快把书本知识转化为工作能力。三要脚踏实地,树立强烈的敬业精神。青年员工一定要爱岗敬业,从细微处入手,从小事做起,学会在一点一滴和一言一行中培养工作能力,时刻保持积极进取的精神面貌,遇到困难要能乐观对待、理智处理,展现出青春的朝气和活力。四要不忘初心,加强个人的道德修养。一定要铸牢道德风险的“防火墙”,有自律意识,有纪律观念,时刻保持清醒的头脑,分清是与非、善与恶、美与丑,树立正确的人生价值观。罗书记还要求公司各级党政工团都要各尽其能,创造良好的环境,真心实意的关心和帮助青年员工成长。

  公司纪委书记陈晓春、工会主席王平分别宣读了公司第二届“十佳最美青年”和“我的青春我的梦”主题征文活动表彰决定,并向青年员工寄语希望。与会领导还向青年员工代表赠送了书籍《习近平的七年知青岁月》,公司党委办公室、企业发展改革部、人力资源部负责人先后介绍公司近年来的改革发展情况、未来发展规划、人才梯队建设情况和基层党建工作思路。

  “人生就如同弯曲的河流,当遇到坎坷挫折时,要把曲折看作是一种人生常态,不悲观失望,不长吁短叹,不停滞不前,将走弯路当做是前行的另一种形式和途径……”“要多观察多思考,多与甲方、设计单位和公司其他部门联动,才能够真正的沟通学习,才能为团队作出应有的贡献……”。座谈会上,7位受到集团和公司表彰的“最美青年”代表分享了自己的成长经历,各单位青年员工代表还围绕工作、生活、环境、岗位、薪酬等内容进行了交流发言。针对大家的问题,与会领导及相关部门负责人逐一进行了现场答疑解惑,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。

公司召开第二届“十佳最美青年”表彰会暨青年员工代表座谈会

【概要描述】  本报长沙讯(记者 彭妹)为进一步激励动员广大团员青年爱岗敬业、阳光向上、创新创效,6月15日,公司团委组织召开第二届“十佳最美青年”表彰会暨青年员工代表座谈会。公司党委书记罗又红、纪委书记陈晓春、工会主席王平及相关管理部室负责人与来自各单位不同岗位的30多名青年员工代表进行了一场面对面的“零”距离交流。

  “公司党委一直以来十分关注青年员工,关注着你们工作中的表现,关注着你们的成长历程。”罗又红书记代表公司党委充分肯定了广大青年员工在生产经营、市场拓展、品牌建设、扶贫攻坚、基层党建等各项工作中发挥的生力军作用,同时勉励青年员工要珍惜当下、珍惜他人、珍惜自己、珍惜伟大时代,把工作岗位当作施展才华、干事创业、奉献社会的平台,以锐意进取的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气,围绕各项中心工作,团结进取,真抓实干,开拓创新,为推动公司的高效优质发展奉献青春力量。一要追逐梦想,确立正确的人生目标。要把个人理想抱负与公司的战略目标相融合,努力在公司改革发展的生动实践中成就自己的梦想。二要善于学习,练就过硬的工作本领。要让学习的习惯陪伴终生,增强学习的目的性和实效性,尽快把书本知识转化为工作能力。三要脚踏实地,树立强烈的敬业精神。青年员工一定要爱岗敬业,从细微处入手,从小事做起,学会在一点一滴和一言一行中培养工作能力,时刻保持积极进取的精神面貌,遇到困难要能乐观对待、理智处理,展现出青春的朝气和活力。四要不忘初心,加强个人的道德修养。一定要铸牢道德风险的“防火墙”,有自律意识,有纪律观念,时刻保持清醒的头脑,分清是与非、善与恶、美与丑,树立正确的人生价值观。罗书记还要求公司各级党政工团都要各尽其能,创造良好的环境,真心实意的关心和帮助青年员工成长。

  公司纪委书记陈晓春、工会主席王平分别宣读了公司第二届“十佳最美青年”和“我的青春我的梦”主题征文活动表彰决定,并向青年员工寄语希望。与会领导还向青年员工代表赠送了书籍《习近平的七年知青岁月》,公司党委办公室、企业发展改革部、人力资源部负责人先后介绍公司近年来的改革发展情况、未来发展规划、人才梯队建设情况和基层党建工作思路。

  “人生就如同弯曲的河流,当遇到坎坷挫折时,要把曲折看作是一种人生常态,不悲观失望,不长吁短叹,不停滞不前,将走弯路当做是前行的另一种形式和途径……”“要多观察多思考,多与甲方、设计单位和公司其他部门联动,才能够真正的沟通学习,才能为团队作出应有的贡献……”。座谈会上,7位受到集团和公司表彰的“最美青年”代表分享了自己的成长经历,各单位青年员工代表还围绕工作、生活、环境、岗位、薪酬等内容进行了交流发言。针对大家的问题,与会领导及相关部门负责人逐一进行了现场答疑解惑,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。

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  “公司党委一直以来十分关注青年员工,关注着你们工作中的表现,关注着你们的成长历程。”罗又红书记代表公司党委充分肯定了广大青年员工在生产经营、市场拓展、品牌建设、扶贫攻坚、基层党建等各项工作中发挥的生力军作用,同时勉励青年员工要珍惜当下、珍惜他人、珍惜自己、珍惜伟大时代,把工作岗位当作施展才华、干事创业、奉献社会的平台,以锐意进取的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气,围绕各项中心工作,团结进取,真抓实干,开拓创新,为推动公司的高效优质发展奉献青春力量。一要追逐梦想,确立正确的人生目标。要把个人理想抱负与公司的战略目标相融合,努力在公司改革发展的生动实践中成就自己的梦想。二要善于学习,练就过硬的工作本领。要让学习的习惯陪伴终生,增强学习的目的性和实效性,尽快把书本知识转化为工作能力。三要脚踏实地,树立强烈的敬业精神。青年员工一定要爱岗敬业,从细微处入手,从小事做起,学会在一点一滴和一言一行中培养工作能力,时刻保持积极进取的精神面貌,遇到困难要能乐观对待、理智处理,展现出青春的朝气和活力。四要不忘初心,加强个人的道德修养。一定要铸牢道德风险的“防火墙”,有自律意识,有纪律观念,时刻保持清醒的头脑,分清是与非、善与恶、美与丑,树立正确的人生价值观。罗书记还要求公司各级党政工团都要各尽其能,创造良好的环境,真心实意的关心和帮助青年员工成长。

  公司纪委书记陈晓春、工会主席王平分别宣读了公司第二届“十佳最美青年”和“我的青春我的梦”主题征文活动表彰决定,并向青年员工寄语希望。与会领导还向青年员工代表赠送了书籍《习近平的七年知青岁月》,公司党委办公室、企业发展改革部、人力资源部负责人先后介绍公司近年来的改革发展情况、未来发展规划、人才梯队建设情况和基层党建工作思路。

  “人生就如同弯曲的河流,当遇到坎坷挫折时,要把曲折看作是一种人生常态,不悲观失望,不长吁短叹,不停滞不前,将走弯路当做是前行的另一种形式和途径……”“要多观察多思考,多与甲方、设计单位和公司其他部门联动,才能够真正的沟通学习,才能为团队作出应有的贡献……”。座谈会上,7位受到集团和公司表彰的“最美青年”代表分享了自己的成长经历,各单位青年员工代表还围绕工作、生活、环境、岗位、薪酬等内容进行了交流发言。针对大家的问题,与会领导及相关部门负责人逐一进行了现场答疑解惑,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。

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