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公司召开2017年度领导班子及成员考核测评会

公司召开2017年度领导班子及成员考核测评会

  • 分类:一建新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2018-04-16 15:27
  • 访问量:0

【概要描述】  本报长沙讯(通讯员 黄倩薇)4月12日,公司召开2017年度领导班子及成员考核测评大会。集团总经理助理、人力资源部部长桂兹军、教育培训中心副主任车四林等一行4人到会指导,并对述职测评进行全程监督。会议由公司党委书记罗又红主持,公司领导班子成员、中层以上领导干部、员工代表共计46人参加会议。

  会上,考核组组长桂兹军对述职测评的内容、形式和程序进行了说明,要求参评人员秉着对组织负责、对企业负责、对班子成员负责的态度,实事求是、客观公正地进行民主评议。

  公司董事长王克祥在代表领导班子作述职报告时说,2017年公司在集团党委的坚强领导下,认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持“抢抓机遇、创新转型、升级管理、加速发展”的工作思路,着力推进公司商业模式调整升级,公司社会美誉度、客户满意度、员工幸福感明显提升,各项工作都取得显著成绩。随后,王董从班子履职、履行基层党建工作责任、党风廉政建设、公司发展、学习教育、下一步的改革发展举措等方面进行了班子述职。党委书记罗又红代表公司党委报告了公司2017年度干部选拔任用工作情况。随后,公司主要领导王克祥、罗又红、肖杰才先后从履行工作职责、政治理论学习、个人廉洁从业和履行党建工作责任情况等方面作了个人述职。公司领导班子其他成员结合分管工作进行了书面述职。

  在认真听取完述职后,与会人员分别对公司领导班子和成员、公司干部选拔任用工作、新选拔任用干部情况进行了民主评议。测评结束后,考核组还与公司领导班子成员和部分中层干部进行了民主谈话。

  


公司召开2017年度领导班子及成员考核测评会

【概要描述】  本报长沙讯(通讯员 黄倩薇)4月12日,公司召开2017年度领导班子及成员考核测评大会。集团总经理助理、人力资源部部长桂兹军、教育培训中心副主任车四林等一行4人到会指导,并对述职测评进行全程监督。会议由公司党委书记罗又红主持,公司领导班子成员、中层以上领导干部、员工代表共计46人参加会议。

  会上,考核组组长桂兹军对述职测评的内容、形式和程序进行了说明,要求参评人员秉着对组织负责、对企业负责、对班子成员负责的态度,实事求是、客观公正地进行民主评议。

  公司董事长王克祥在代表领导班子作述职报告时说,2017年公司在集团党委的坚强领导下,认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持“抢抓机遇、创新转型、升级管理、加速发展”的工作思路,着力推进公司商业模式调整升级,公司社会美誉度、客户满意度、员工幸福感明显提升,各项工作都取得显著成绩。随后,王董从班子履职、履行基层党建工作责任、党风廉政建设、公司发展、学习教育、下一步的改革发展举措等方面进行了班子述职。党委书记罗又红代表公司党委报告了公司2017年度干部选拔任用工作情况。随后,公司主要领导王克祥、罗又红、肖杰才先后从履行工作职责、政治理论学习、个人廉洁从业和履行党建工作责任情况等方面作了个人述职。公司领导班子其他成员结合分管工作进行了书面述职。

  在认真听取完述职后,与会人员分别对公司领导班子和成员、公司干部选拔任用工作、新选拔任用干部情况进行了民主评议。测评结束后,考核组还与公司领导班子成员和部分中层干部进行了民主谈话。

  


  • 分类:一建新闻
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  本报长沙讯(通讯员 黄倩薇)4月12日,公司召开2017年度领导班子及成员考核测评大会。集团总经理助理、人力资源部部长桂兹军、教育培训中心副主任车四林等一行4人到会指导,并对述职测评进行全程监督。会议由公司党委书记罗又红主持,公司领导班子成员、中层以上领导干部、员工代表共计46人参加会议。

  会上,考核组组长桂兹军对述职测评的内容、形式和程序进行了说明,要求参评人员秉着对组织负责、对企业负责、对班子成员负责的态度,实事求是、客观公正地进行民主评议。

  公司董事长王克祥在代表领导班子作述职报告时说,2017年公司在集团党委的坚强领导下,认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持“抢抓机遇、创新转型、升级管理、加速发展”的工作思路,着力推进公司商业模式调整升级,公司社会美誉度、客户满意度、员工幸福感明显提升,各项工作都取得显著成绩。随后,王董从班子履职、履行基层党建工作责任、党风廉政建设、公司发展、学习教育、下一步的改革发展举措等方面进行了班子述职。党委书记罗又红代表公司党委报告了公司2017年度干部选拔任用工作情况。随后,公司主要领导王克祥、罗又红、肖杰才先后从履行工作职责、政治理论学习、个人廉洁从业和履行党建工作责任情况等方面作了个人述职。公司领导班子其他成员结合分管工作进行了书面述职。

  在认真听取完述职后,与会人员分别对公司领导班子和成员、公司干部选拔任用工作、新选拔任用干部情况进行了民主评议。测评结束后,考核组还与公司领导班子成员和部分中层干部进行了民主谈话。

  

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